Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die praktische Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Modernes Pflegeunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: 4.500 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Präge die Pflege von morgen und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Ort/ Region: Meerane
Wer junge Menschen begeistert, prägt die Pflege von morgen. Für ein modernes Pflegeunternehmen suchen wir eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d), die ihr Fachwissen mit Freude weitergibt und Auszubildende auf ihrem Weg begleitet. Dabei stehen nicht die Herausforderungen des Pflegealltags im Vordergrund, sondern die gezielte Förderung, Entwicklung und Unterstützung zukünftiger Pflegefachkräfte. Die Position ist vollständig von der direkten Pflege freigestellt und bietet Ihnen den Freiraum, Ausbildung professionell und mit Herz zu gestalten. Werden Sie Teil eines Arbeitgebers, der Bildung als Schlüssel für erfolgreiche Pflege versteht.
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt von 4.500 € monatlich
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Ausbildungsprozesse
- Langfristige Perspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der praktischen Pflegeausbildung
- Fachliche Anleitung, individuelle Förderung und Beurteilung von Auszubildenden
- Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Erstellung und Organisation der Dienstpläne für Auszubildende
- Begleitung und Unterstützung während interner und externer Praxiseinsätze
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Lernstandskontrollen
- Koordination und Weiterentwicklung der Praxisanleitung innerhalb der Einrichtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung oder vergleichbare berufspädagogische Qualifikation
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0170 4136731.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Praxisanleiter - 4.500€ und 30 Tage Urlaub (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als moderner Arbeitgeber in der Pflegebranche bietet unser Unternehmen eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamzusammenhalt und individuelle Förderung setzt. Mit einem attraktiven Gehalt von 4.500 € monatlich und 30 Tagen Urlaub schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ausbildungskonzepte aktiv mitzugestalten und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten – ein erfüllender Job, der Bildung als Schlüssel für erfolgreiche Pflege versteht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter - 4.500€ und 30 Tage Urlaub (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den ersten Schritt in eine neue Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter - 4.500€ und 30 Tage Urlaub (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Praxisanleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Praxisanleiter vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position begeistert. Das zeigt dein echtes Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Pflegeunternehmen zu erfahren. Schau dir die Werte, die Unternehmenskultur und die Ausbildungsansätze an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Vorstellungen und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Praxisanleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen in der Ausbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Lass deine Begeisterung für die Ausbildung und die Pflege durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Leidenschaft für die Entwicklung zukünftiger Pflegefachkräfte. Authentizität kommt gut an und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
