Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Pflegeführungskräfte und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: REHSEARCH, eine führende Personalberatung in der Pflegebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wir legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Energie, Kommunikationsstärke und idealerweise Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Spezialist für die Vermittlung von pflegerischen Führungskräften wollen wir mit Dir weiter wachsen und bewerben uns um Deine Bewerbung! Warum ist REHSEARCH der richtige Arbeitgeber für Dich? Bei uns stehst Du als Person im Mittelpunkt. Denn nur mit Freude am Job wirst Du erfolgreich sein. Deine Persönlichkeit ist uns am wichtigsten!
Rehsearch ist eine spezialisierte Personalberatung für Führungskräfte in der Pflegebranche. Seit 10 Jahren haben wir uns als führende und bekannte Marke in der Pflegebranche etabliert.
Du fühlst Dich von der Stellenbeschreibung angesprochen? Dann bewirb dich jetzt hier direkt für ein erstes Kennenlernen: jobs@rehsearch.de
AufgabenDeine Aufgaben bei uns:
- Personalvermittlung in Festanstellung von Führungskräften und Spezialisten in der Pflegebranche
- Problemlösung und Dienstleistung für und mit unseren KandidatInnen und Kunden
- Neukundengewinnung sowie Zusammenarbeit mit Bestandskunden
- Rekrutierung von Kandidatinnen und Kandidaten
- Abbildung des gesamten Vermittlungsprozesses in einem eigenen Marktsegment
- Einnahme einer zentralen und wichtigen Rolle in unserem Unternehmen
Das bringst Du mit:
- Energie und eine lebhafte, gewinnende Kommunikation
- Problemlösungs- und Dienstleistungsmentalität
- Offenheit für neue Menschen ohne Berührungsängste
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Vertrieb, HR, Pflege o.ä.
- Keine Angst vor Vertrieb. Unser Job ist ein Vertriebsjob - weniger ein HR-Job
- Social Media Affinität
Wir bieten Dir einen bunten Mix aus modernen Arbeitgeberleistungen inkl. mobiler Arbeit, Vertrauensarbeitszeit, betr. privater Krankenversicherung, Job-Rad, Corporate Benefits u.v.m. Für uns noch wichtiger: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen und im Team Spaß an der Arbeit haben, denn nur dann erfüllen wir unseren Anspruch, der "bessere Dienstleister" zu sein. Wir möchten mit Dir gemeinsam besser sein!!
Was wir verlangen? Identifikation, Leidenschaft, Einsatzwillen für gemeinsamen Erfolg.
Du bist interessiert? Dann melde dich für ein erstes lockeres Kennenlernen unter: jobs@rehsearch.de oder direkt über unsere Homepage.
KontaktRehsearch ist eine spezialisierte Personalberatung für Führungskräfte in der Pflegebranche. Seit 11 Jahren haben wir uns als führende und bekannte Marke in der Pflegebranche etabliert.
Du fühlst Dich von der Stellenbeschreibung angesprochen? Dann bewirb dich jetzt hier direkt für ein erstes Kennenlernen: jobs@rehsearch.de Oder melde Dich telefonisch unter: 02336/42875-4000
Recruiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
REHSEARCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem unterstützenden Teamumfeld bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche. Bei uns hast du die Chance, in einem etablierten Unternehmen zu wachsen und gemeinsam mit uns den Pflegebereich zu revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rehsearch und die Pflegebranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media zu deinem Vorteil! Vernetze dich mit Recruitern und anderen Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise in der Pflegebranche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Pflegebranche zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Rehsearch arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Die Personalberatung sucht nach deiner Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen gestellt werden, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb. Übe deine Antworten, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und lebhaft sprechen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Problemlösungs- und Dienstleistungsmentalität zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Rehsearch vertraut. Zeige, dass du Interesse an der Pflegebranche hast und verstehe, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
