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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegequalität in Seniorenheimen und führe interne Audits durch.
- Arbeitgeber: Renommierter Träger mit mehreren Seniorenheimen in Niedersachsen/Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt bis zu 65.000 €, Dienstwagen, familienfreundliche Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Beeinflusse das Leben vieler Menschen durch Qualitätsmanagement in der Altenhilfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsweise und umfangreiche Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 91000 € pro Jahr.
Ort/Region: Niedersachsen/Hamburg
Für einen angesehenen Träger mehrerer Seniorenheime suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen regionalen Qualitätsmanager (m/w/d) für die Region zwischen Hamburg und Hannover in Vollzeit. Sie möchten Pflegequalität nachhaltig mitgestalten – ohne direkt in der Pflege tätig zu sein? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, in der Sie mehrere Einrichtungen dabei unterstützen, Qualitätsstandards auf höchstem Niveau zu sichern und weiterzuentwickeln. Begleiten, beraten, verbessern – und damit direkt Einfluss auf das Leben vieler Menschen nehmen.
Ihre Vorteile:
- Jahresgehalt von bis zu 65.000 €
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Digital unterstütztes Arbeiten durch moderne Dokumentationssysteme
- Zuschüsse für Familie & Gesundheit (z. B. Kita, Sehhilfen, Fahrkarten, Autoreparaturservice)
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Teilnahme am Gesundheitsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung interner Audits zur Lebensqualität der BewohnerInnen
- Anleitung von Pflegevisiten und Prozessbegleitung vor Ort
- Analyse, Beratung und Optimierung von Arbeitsabläufen in den Senioren-Zentren
- Unterstützung der Einrichtungen bei MDK- und Heimaufsichtsprüfungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Weiterbildung oder Studium im Bereich Qualitäts-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe
- Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit zwischen Hamburg und Hannover
- Kommunikationsstärke, Analysefähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Regionaler Qualitätsmanager Altenhilfe - 65.000 € (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Qualitätsmanager Altenhilfe - 65.000 € (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Wir können so viel mehr erreichen, wenn wir selbst die Initiative ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wenn wir gut vorbereitet sind, strahlen wir Selbstbewusstsein aus und hinterlassen einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Position als regionaler Qualitätsmanager interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Qualitätsmanager Altenhilfe - 65.000 € (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als regionaler Qualitätsmanager interessierst und was dich motiviert, in der Altenhilfe zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Altenhilfe und im Qualitätsmanagement. Zeig uns, wie du bereits zur Verbesserung von Pflegequalität beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du einen strukturierten Arbeitsstil hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als regionaler Qualitätsmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätsmanagement und Führung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend für die Position. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert sprichst. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
