Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - mit Fokus auf Teamführung & Pflegequalität
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Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - mit Fokus auf Teamführung & Pflegequalität

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - mit Fokus auf Teamführung & Pflegequalität

Hettstedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere Pflegeabläufe.
  • Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche deutschlandweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dein Team in einem krisensicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerelevante Ausbildung und Qualifikation zur Pflegedienstleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit Aufstiegschancen und betrieblicher Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort/ Region: Hettstadt

Für einen gemeinnützigen Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Wenn Sie danach streben die hochwertige Pflege zu sichern, Interesse daran haben interne Strukturen auszubauen und Menschen mit Empathie begegnen, melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Attraktives Gehaltspaket | Gemeinnütziger Träger | Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe
  • Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
  • Management der Dienst- und Einsatzplanung
  • Qualitätssicherung und -management in der Pflege

Ihre Vorteile:

  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Krisensicherer Arbeitgeber
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundene Aufstiegschancen
  • Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene pflegerelevante Ausbildung (z.B. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, examinierte/r Gesundheits/- Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)
  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung/PDL/verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI

Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028.

REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - mit Fokus auf Teamführung & Pflegequalität Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH

Als gemeinnütziger Träger in Hettstadt bieten wir Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Teamführung und Pflegequalität voll auszuschöpfen, während Sie in einem krisensicheren Umfeld arbeiten, das Ihnen auch langfristige Perspektiven bietet.
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Kontaktperson:

REHSEARCH GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - mit Fokus auf Teamführung & Pflegequalität

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Teamführung und Pflegequalität beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für die Qualitätssicherung zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner und das Team klar kommunizierst. Das kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - mit Fokus auf Teamführung & Pflegequalität

Führungskompetenz
Teammanagement
Qualitätsmanagement
Pflegeorganisation
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösung
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Organisationsgeschick
Kenntnisse im SGB XI
Beratungskompetenz
Fortbildungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege sowie deine Qualifikation zur Pflegedienstleitung und andere wichtige Fähigkeiten.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen.

Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren

Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung und Verbesserung der Pflegequalität zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Standards und Trends in der Pflege, um dein Wissen zu untermauern.

Empathie und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Bewohnern und Angehörigen kommunizierst und auf ihre Bedürfnisse eingehst.

Fragen zur Organisation und Optimierung von Pflegeabläufen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst, die sich auf die Organisation und Optimierung der Pflegeabläufe beziehen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verbesserungen vorzuschlagen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

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