Wohnbereichsleitung - 55.000 € + Benefits (m/w/d) Ort/ Region: Kerpen Für unseren Kunden, einen der qualitativ besten Träger Deutschlands, suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung mit Lust auf mehr. Es handelt sich um ein top-modernes Haus. Der Träger bietet sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zahlreiche Benefits und ein Unternehmensumfeld in dem man vorankommt! Attraktives Gehalt | 30 Tage (+) Urlaub | betriebliche Altersvorsorge, uvm. Ihre Vorteile: Attraktives Grundgehalt + Sonderzulagen 30 Tage Urlaub + Möglichkeit auf Sondertage Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch gelebt werden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gutes Onboarding - fast das Wichtigste Benefit heutzutage Ihre Aufgaben: Eigenständige Leitung eines Wohnbereichs Organisation der Abläufe, Einhaltung der Standards Achtung der Pflegequalität und stete Verbesserung Dienstplanorganisation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft Erste Berufserfahrung sollte vorhanden sein Leitungsweiterbildung ist wünschenswert Gute Kommunikations- und Teamskills Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege
Wohnbereichsleitung - 55.000 € + Benefits (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine neue Einrichtung von Grund auf mitzugestalten und dabei von einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert die enge Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Führungskräften, während wir Ihnen durch unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Werden Sie Teil eines modernen Trägers, der Wert auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
