Property Manager*in

Property Manager*in

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gewerbeimmobilien eigenverantwortlich und kommuniziere mit Mietern.
  • Unternehmen: Reich & Kollegen, Experten im Property Management.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, positive Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortung und Reisebereitschaft sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Reich & Kollegen bildet alle Prozesse rund um das Management von Gewerbeimmobilien ab. Mit hoher Fachkenntnis und langjähriger Erfahrung sind wir Partner für kommerzielle Immobilieninvestoren in den Bereichen Property Management und Asset Management, Projektsteuerung und Vermietung.

In dieser Position sind Sie für die eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien zuständig und sind zentraler Punkt für Mieterkommunikation. Sie sind Ansprechpartner für externe Partner und Mieter und steuern und überwachen ausgeführte Dienstleistungen, Mieteingänge und das Mahnwesen.

Strukturiert bereiten Sie Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen und regelmäßige Reportings auf und erstellen und überwachen Mietverträge für Vermietungsobjekte. Je nach Bedarf unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Umsetzung sämtlicher Instandhaltungs- und Baumaßnahmen von Objekten.

  • Erste Berufserfahrung und gute Fachkenntnisse in der Immobilienwirtschaft
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, gern mit Schwerpunkt Immobilien, wünschenswert z.B. Immobilienfachwirt
  • Positive Persönlichkeit, welche bei Problemsituationen stets nach Lösungen sucht und gern eigenständig und teamorientiert arbeitet
  • Routine in der Arbeit mit MS-Office
  • Guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und ein selbstbewusstes Auftreten mit Verhandlungssicherheit
  • Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen

Positive Arbeitskultur und ein dynamisches Team. Ein modernes Arbeitsumfeld, welches sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet.

Property Manager*in Arbeitgeber: Reich & Kollegen real estate management GmbH

Reich & Kollegen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung bietet. Unsere positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich des Property Managements bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Team einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Reich & Kollegen real estate management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Property Manager*in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Property Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen im Bereich Property Management. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager*in mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Immobilienwirtschaft
Mieterkommunikation
Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
Reportings
Mietverträge erstellen und überwachen
Instandhaltungs- und Baumaßnahmen konzipieren und umsetzen
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Property Management hervor. Zeige uns, wie du Mieterkommunikation und das Management von Gewerbeimmobilien gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, auch auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reich & Kollegen real estate management GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Reich & Kollegen verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Art der Immobilien an, die sie verwalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Mieterkommunikation erfolgreich gestaltet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position auch Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl von Projekten, bei denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Dienstleistungen zu steuern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.