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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Entgeltabrechnung und HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: REICHHART ist ein dynamisches Logistikunternehmen mit über 800 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte spannende HR-Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/x) Vollzeit, ab sofort, Firmenzentrale in Gilching bei München Leidenschaft für Lösungen – das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Bei REICHHART bist Du Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit. Für unser HR-Team Bereich Entgeltabrechnung / Personalverwaltung suchen wir Verstärkung. Neben klassischen Aufgaben der Entgeltabrechnung übernimmst Du viele weitere spannende Aufgaben und leistest damit einen wertvollen Beitrag für unsere HR-Arbeit. Diese Aufgaben erwarten Dich: Du übernimmst die Umsetzung personalrelevanter Prozesse, wie z.B. Eintritte, Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, Arbeitszeitveränderungen und die dazugehörende Pflege im HR-System Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung für deinen Betreuungskreis vor Du erstellst Verträge sowie weitere Personaldokumente und Zeugnisse Die Sicherstellung und Überwachung der korrekten Fehlzeitenpflege sowie Zeiterfassung zählen ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben Im Zuge von Optimierungen und der Digitalisierung von HR-Prozessen übernimmst Du spannende Projektaufgaben Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung HR-Bereich (von Vorteil) Bereitschaft sich in neue Themen rund um Payroll / Lohn- & Gehalt einzuarbeiten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Kenntnisse in MS-Office Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können Hybrides Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro in Verbindung mit der Flexibilität eines Home-Office Tages pro Woche Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch Benefits wie Company Bike: attraktives (E-)Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern und kostenlose Getränke Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Martina Müller | Tel.: +49 (151) 17592357
Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/x) Arbeitgeber: REICHHART Logistik-Gruppe
Kontaktperson:
REICHHART Logistik-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und -Tools, die in der Entgeltabrechnung verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REICHHART. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Digitalisierung von HR-Prozessen. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, wird dein Interesse an innovativen Lösungen positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REICHHART und deren Dienstleistungen. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen können. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REICHHART Logistik-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere zur Entgeltabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über REICHHART und deren Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
