Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Aufgaben und HR-Projekten.
- Arbeitgeber: REICHHART ist ein innovatives Logistikunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wertschätzenden Familienunternehmen mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der HR-Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote und Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/x) Vollzeit, ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München oder Hybrid Leidenschaft für Lösungen – das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft. Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt. Diese Aufgaben erwarten Sie: Beratung und Mitarbeit bei allen personalrelevanten Aufgaben- und Fragestellungen, wie z.B. Senkung der Fehlzeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung Durchführung und Unterstützung von personaladministrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt sowie vorbereitende Entgeltabrechnung Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Personaldienstleister inklusive Vertragsprüfung und Dienstleistermanagement und Mitarbeit bei der Ausschreibungsbetreuung für unsere Vertriebskollegen Weiterentwicklung und Umsetzung der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und die eigenständige Bearbeitung von HR- Projekten in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Schnittstellen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Personal Kommunikative, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit sicherem Umgang mit den MS Office- Anwendungen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Kommunikationsstärke Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können 30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten Hybri des Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit der Flexibilität regelmäßiger Home-Office Tage Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch Company Bike: attraktives (E-)Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bewerbungen auf Papier oder per Email können wir nicht berücksichtigen. Martina Müller| Tel.: +49 (0)151 17592357
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/x) Arbeitgeber: REICHHART Logistik-Gruppe
Kontaktperson:
REICHHART Logistik-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Personalsachbearbeiter bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf unsere Prozesse angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung von HR-Prozessen vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du bestehende Abläufe optimieren könntest, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in unser dynamisches Familienunternehmen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REICHHART und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter / HR Generalist wichtig sind. Achte darauf, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit MS Office klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REICHHART Logistik-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über REICHHART und deren Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Flexibilität wichtig sind, bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und dich an Veränderungen angepasst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.