Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistikprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: REICHHART ist ein dynamisches Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik und mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Hands-on Mentalität sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektmanager (m/w/x) Leidenschaft für Lösungen – das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft. Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt. Verstärken Sie unser Projektteam am Standort Sulzbach-Rosenberg. Diese Aufgaben erwarten Sie: Erstellung und Realisierung logistischer Konzepte und Szenarien im Launch- und Optimierungsfall Single Point of Contact für den (internen) Auftraggeber und den Kunden während der gesamten Launch- bzw. Optimierungsphase Erstellung von Projektplänen und Steuerung der Aufgaben und Ressourcen Koordination, Bewertung und Bearbeitung von logistischen Kundenanfragen Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Prozesszeitenrechnungen und Kalkulationen Ableitung von KPI-Strukturen und Abrechnungsnutzung inkl. Zusammenfassung in einem standortbezogenen KPI-Tool Erstellung und Durchführung von Präsentationen (intern und extern) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik mehrjährige Praxiserfahrung in der kontinuierlichen Prozessoptimierung erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement MTM, REFA-Kenntnisse von Vorteil Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten Ausgeprägte Hands-on Mentalität Geübter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können Eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme am Onboarding-Programm Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch Zugang zu unseren corporate benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Alexandra Jerger | Tel.: +49 (151) 21490351
Projektmanager (m/w/x) Arbeitgeber: REICHHART Logistik-Gruppe
Kontaktperson:
REICHHART Logistik-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du Herausforderungen proaktiv angehst und Lösungen findest. Das wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REICHHART und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Logistik hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und Projektmanagement zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu REICHHART passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REICHHART Logistik-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. REICHHART legt großen Wert auf Qualität, Expertise und Innovationskraft. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Projektmanagers stark auf praktischer Erfahrung basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du logistische Konzepte erstellt und optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Fähigkeit, klar und zielgruppenorientiert zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, deine Ideen und Projekte so zu präsentieren, dass sie sowohl für interne als auch externe Stakeholder verständlich sind. Dies wird dir helfen, während des Interviews souverän aufzutreten.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Projektes zu erfahren. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
