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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Transportunternehmen sowie Prozessoptimierung in der Transportlogistik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 800 Mitarbeitern und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Transportlogistik und Erfahrung in der Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Vollzeit, ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München oder Remote/Hybrid
Leidenschaft für Lösungen – das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.
Bei REICHHARTsind SieTeil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mitüber 800Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.
Sie sind ein elementarer Wegbereiter zur Umsetzung und permanenten Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie in der Transportlogistik und stellen den Gegenpol zu unserer Kundenakquise dar, indem Sie passende Transportunternehmen akquirieren und bestehende Partnerschaften betreuen, vertiefen und weiterentwickeln.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Akquise & Implementierung: Proaktive Ansprache neuer Transportunternehmen, Erstkontakt und Begleitung der Implementierung
- Partnerbetreuung: Weiterentwicklung bestehender Partner, Regel- und Jahresgespräche, Konditionsverhandlungen und Maßnahmenverfolgung zur Qualitätssicherung
- Bedarfsanalyse: Zusammenarbeit mit der Transportsteuerung und dem Tendermanagement zur Analyse von Fuhrpark- und Netzwerk-Auslastung
- Vertragsmanagement: Angebotsabstimmung und Bewertung, Verhandlung und Vertragsabschluss in Zusammenarbeit mit Operative, Tendermanagement und Rechtsabteilung
- Qualitätsmanagement: Auswahl, Bewertung und Prüfung von Transportunternehmen inkl. Kontrolle und Dokumentation von Lizenzen und Schulungsanforderungen (z.B. Hygieneanforderungen, Ladungssicherung)
- Prozessentwicklung und Optimierung: Weiterentwicklung von Tools und Prozessen zur transparenten Steuerung (TMS, CRM, Reporting)
- Netzwerkpflege: Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Partnergewinnung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie umfassende und fundierte Berufserfahrung in der Transportlogistik, verbunden mit einem soliden Netzwerk innerhalb der Branche
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Begeisterung für Betreuung und Akquise von Transportunternehmern
- Hands on Mentalität
- Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (insb. Excel und Power Point)
- Sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybri- des Arbeitsend für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit der Flexibilität regelmäßiger Home-Office Tage
- Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
- Company Bike: attraktives (E-)Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- EGYM Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Fitness- und Wellnessangeboten
- Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern
- Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten sind für uns selbstverständlich
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen gerne bei Nina Grünwald melden | +49 (0)160 9684 6342
REICHHART Logistik GmbH
#J-18808-Ljbffr
Logistikmanager (m/w/x) Transportlogistik Arbeitgeber: Reichhart Logistik Gruppe
Kontaktperson:
Reichhart Logistik Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikmanager (m/w/x) Transportlogistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistikmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie im Bereich Transportlogistik haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Transportlogistik hast, sprich mit ihnen über die Stelle. Empfehlungen von Kollegen oder Partnern können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistikbranche und über das Unternehmen selbst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikmanager (m/w/x) Transportlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Logistik brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Transportlogistik. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reichhart Logistik Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über REICHHART verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Transportlogistik, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Partnerbetreuung verdeutlichen. So kannst du deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessentwicklung und -optimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du Tools und Prozesse zur transparenten Steuerung verbessern würdest und bringe Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Transportlogistik relevant sind, um sicher und kompetent aufzutreten.
