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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und Werbekampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erzähle Geschichten und gestalte Marken mit deinem Schreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Werbung oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Kreativität.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Konzeption von Kommunikationsstrategien und kreativen Werbekampagnen.
Verfassen von aufmerksamkeitsstarken Headlines, treffenden Slogans sowie Texten aller Art für Print und Digital.
Erstellen von Präsentationen für interne Pitches und den Kunden.
Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Team und den anderen Units unserer Agenturgruppe.
- AbsolventIn einer Werbefachschule, einer Universität oder Fachhochschule.
- Englisch in Wort und Schrift.
- Teamfähig und geschickt im Umgang mit Menschen.
- Offen für Neues.
- Leidenschaft für das Schreiben von Geschichten.
Copywriter:in Arbeitgeber: Reichl und Partner Werbeagentur Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Reichl und Partner Werbeagentur Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Copywriter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeige deine Persönlichkeit! Wenn du dich auf eine Stelle als Copywriter:in bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Portfolio deine besten Arbeiten präsentierst. Zeig uns, wie du mit Worten spielst und Geschichten erzählst!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Kreativen auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur und ihre bisherigen Kampagnen. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst und sei bereit, deine kreativen Ansätze zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerbungen direkt bei uns eingehen, denn das zeigt dein Interesse an unserer Agentur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Copywriter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach jemandem suchen, der mit frischen Ideen und einem einzigartigen Schreibstil überzeugen kann.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Texte von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für das Schreiben hast. Teile uns mit, was dich inspiriert und welche Geschichten du gerne erzählst. Das hilft uns, deine Persönlichkeit besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reichl und Partner Werbeagentur Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir vergangene Kampagnen an und überlege, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Vision der Agentur verstehst.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring einige deiner besten Texte oder Kampagnen mit, die du erstellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf die Ideen gekommen bist und welche Strategien du verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen kreativen Prozess.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Creative Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um kreative Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frag nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.