Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie und Produktentwicklung für den Data Center Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Management und kreativen Freiräumen.
- Vorteile: Herausfordernde Position mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Data Center Branche und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in technologiegetriebenen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für eines der drei strategischen Marktsegmente von R&M. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der globalen Ausrichtung, des Portfolios und der Marktentwicklung des Data Center-Geschäfts.
Verbinden Sie sich mit Ihrem Team – Ihr typisches Tagesgeschäft:
- Entwicklung und Implementierung der globalen Segmentstrategie, Roadmap und Produktportfolio für das Data Center-Marktsegment
- Direkte Führung des HQ Data Center-Teams, einschließlich Produktmanagement (~4 Mitarbeiter)
- Gesamtverantwortung für Umsatz und Rentabilität
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Markt- und Vertriebsorganisationen weltweit
- Einführung neuer Produkte und Lösungen im Einklang mit technologischen und Marktentwicklungen
- Aktive Beteiligung an strategischen Kundenprojekten und Schlüsselkunden
- Vertretung des Segments gegenüber der Geschäftsführung, dem Vorstand sowie extern bei Kundenveranstaltungen und Messen
- KPI-basiertes Management, einschließlich Budget- und Kostenstellenverantwortung
Verbinden Sie sich mit Ihrem Potenzial – Ihre berufliche Erfahrung:
- Höhere technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik), ergänzt durch betriebswirtschaftliches Know-how
- Mehrjährige Führungserfahrung in ICT, Data Center oder anderen technologiegetriebenen Umfeldern
- Nachweislicher Erfolg in Markt-, Portfolio- und Go-to-Market-Strategien
- Starkes kommerzielles Verständnis und hervorragende Umsetzungskompetenzen
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist wünschenswert, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu führen, Orientierung zu geben und Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position in einem Unternehmen, das nach den neuesten modernen Prinzipien geführt wird, sowie ein dynamisches Umfeld, das Raum für Kreativität bei der Umsetzung von Ideen und Verbesserungen lässt.
Interessiert? Jasmin Gut, stellvertretende Leiterin Corporate HR, freut sich auf Ihre Bewerbung und gibt Ihnen jederzeit gerne weitere Informationen.
Direkte Bewerbungen werden bevorzugt.
Reichle & De-Massari AG, Personalwesen, Binzstrasse 32, 8620 Wetzikon
Connectivity that matters
Business Segment Manager Data Center Arbeitgeber: Reichle & De-Massari AG
Die Reichle & De-Massari AG in Wetzikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Präzision und Qualität fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
