Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere unsere Lagerprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und über 1700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Raum für innovative Ideen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Zukunft unseres Warehouse-Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als erfolgreiches, international expandierendes Familienunternehmen mit weltweit über 1700 Mitarbeitenden, entwickelt, produziert und vertreibt R&M innovative, hochwertige und qualitativ führende Connectivity-Lösungen für Kommunikations- und Datennetze. Für unseren Hauptsitz in Wetzikon suchen wir ab sofort eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die unser Warehouse-Team mit Kompetenz, Weitsicht und Menschlichkeit leitet.
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für ein motiviertes Team und stellst sicher, dass unsere Lagerprozesse effizient, sicher und zukunftsorientiert ablaufen. Du führst nicht nur, du gestaltest aktiv mit.
Deine Hauptaufgaben:- Personelle und fachliche Führung der Abteilung - motivierend, verbindlich und zielorientiert
- Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der gesamten Lagerorganisation
- Optimierung und Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für Inventur, Lagernutzung und aussagekräftige Analysen
- Unterhalt und Beschaffung sämtlicher Lagereinrichtungen inkl. Hochregallager
- Systemverantwortung und Support für das Hochregallager in enger Zusammenarbeit mit der IT
- Lokaler Key User SAP WM/IM mit internationaler Schnittstelle innerhalb der Gruppe
- Leitung von Prozessoptimierungs-Projekten, insbesondere in SAP TM & EWMS
- Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gefahrengut und SUV
- Einhaltung der Anforderungen als "Bekannter Versender"
- Grundausbildung als Logistiker:in EFZ, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Logistikfachmann/-frau
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Dienstleistungsorientierter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssicher, überzeugend und kommunikationsstark
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
- Vernetztes Denken und hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundierte SAP WM/IM-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten dir eine anspruchsvolle Aufgabe in einem nach modernsten Grundsätzen geführten Unternehmen sowie ein herausforderndes Umfeld, das dir Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Ideen und Optimierungen lässt.
Bist du interessiert? Dann freut sich Buschauer, HR-Manager, über deine schriftliche Bewerbung und steht für weitere Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung.
Direktbewerbungen werden bevorzugt.
Reichle & De-Massari AG, Human Resources, Binzstrasse 32, 8620 Wetzikon
Teamleiter:in Warehouse Arbeitgeber: Reichle & De-Massari AG
Als international expandierendes Familienunternehmen bietet R&M nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in Wetzikon, profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Hier haben Sie die Chance, in einer Schlüsselposition aktiv zur Optimierung von Lagerprozessen beizutragen und Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Warehouse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Logistik überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Prozesse verstehst, sondern auch, wie du dein Team motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Logistik vertraut, insbesondere in Bezug auf SAP und Prozessoptimierung. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Unternehmen voranzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Warehouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle als Teamleiter:in Warehouse vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reichle & De-Massari AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. R&M legt großen Wert auf Menschlichkeit und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung und im Umgang mit SAP WM/IM zeigen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern würdest und bringe Ideen mit, die du im Interview diskutieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
