Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere unsere Lagerprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und über 1700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als erfolgreiches, international expandierendes Familienunternehmen mit weltweit über 1700 Mitarbeitenden, entwickelt, produziert und vertreibt R&M innovative, hochwertige und qualitativ führende Connectivity-Lösungen für Kommunikations- und Datennetze. Für unseren Hauptsitz in Wetzikon suchen wir ab sofort eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die unser Warehouse-Team mit Kompetenz, Weitsicht und Menschlichkeit leitet.
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für ein motiviertes Team und stellst sicher, dass unsere Lagerprozesse effizient, sicher und zukunftsorientiert ablaufen. Du führst nicht nur, du gestaltest aktiv mit.
Deine Hauptaufgaben:- Personelle und fachliche Führung der Abteilung – motivierend, verbindlich und zielorientiert
- Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der gesamten Lagerorganisation
- Optimierung und Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für Inventur, Lagernutzung und aussagekräftige Analysen
- Unterhalt und Beschaffung sämtlicher Lagereinrichtungen inkl. Hochregallager
- Systemverantwortung und Support für das Hochregallager in enger Zusammenarbeit mit der IT
- Lokaler Key User SAP WM/IM mit internationaler Schnittstelle innerhalb der Gruppe
- Leitung von Prozessoptimierungs-Projekten, insbesondere in SAP TM & EWMS
- Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gefahrengut und SUV
- Einhaltung der Anforderungen als «Bekannter Versender»
- Grundausbildung als Logistiker:in EFZ, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Logistikfachmann/-frau
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Dienstleistungsorientierter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssicher, überzeugend und kommunikationsstark
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
- Vernetztes Denken und hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundierte SAP WM/IM-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten dir eine anspruchsvolle Aufgabe in einem nach modernsten Grundsätzen geführten Unternehmen sowie ein herausforderndes Umfeld, das dir Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Ideen und Optimierungen lässt.
Bist du interessiert? Dann freut sich Buschauer, HR-Manager, über deine schriftliche Bewerbung und steht für weitere Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung (E-Mail schreiben). Direktbewerbungen werden bevorzugt.
Reichle & De-Massari AG, Human Resources, Binzstrasse 32, 8620 Wetzikon
Teamleiter:in Warehouse Arbeitgeber: Reichle & De-Massari AG
Als ein international expandierendes Familienunternehmen bietet R&M nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Teamleiter:in Warehouse, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wetzikon. Hier erwartet dich eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, sowie attraktive Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines motivierten Teams, das innovative Lösungen für Kommunikations- und Datennetze entwickelt und dabei Wert auf Menschlichkeit und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Warehouse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Warehouse interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Manager in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über R&M und deren Lagerprozesse. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Warehouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Führungskompetenzen hervor:Da wir eine Teamleiter:in suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung klar darstellst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reichle & De-Massari AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. R&M legt großen Wert auf Menschlichkeit und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Da die Rolle auch die Leitung von Prozessoptimierungsprojekten umfasst, solltest du dir Gedanken über mögliche Verbesserungen im Lagerprozess machen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen aktuell arbeitet und bringe eigene Ideen ein.
✨Technisches Know-how betonen
Da fundierte SAP WM/IM-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um Effizienz zu steigern und Probleme zu lösen.
