Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung und Entwicklung innovativer Kommunikationslösungen für Technologie- und Industriekunden.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit Fokus auf Technologie- und Industriemarketing in Linz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierender Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und tollen Fringe Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und arbeite mit modernsten Technologien und KI-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Nationale und internationale Technologie- und Industrieunternehmen stehen heute vor einer der größten Transformationen ihrer Geschichte. Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und globale Märkte verändern Geschäftsmodelle, Marken und Kommunikation grundlegend.
Als NextGen Account Director für unsere Technologie- und Industriekunden am Standort Linz bist du strategische:r Sparringspartner:in und begleitest nationale sowie internationale Technologie- und Industriemarken in die Zukunft. Gemeinsam mit unseren Spezialist:innen aus Strategie, Kreation, Digital, Media, Public Relations entwickelst du Kommunikationslösungen, die Unternehmen erfolgreicher machen, Marken nachhaltig stärken und messbare Ergebnisse erzielen. Du erkennst Chancen, bevor sie andere sehen und denkst unternehmerisch.
Deine Aufgaben
- Strategische Beratung nationaler und internationaler Technologie- und Industriekunden
- Entwicklung integrierter Kommunikations- und Markenstrategien
- Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte und Budgets
- Führung interdisziplinärer Teams aus Strategie, Kreation, Media, Digital und PR
- Präsentation von Strategien und Kampagnen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene
- Nutzung moderner KI-Tools zur Analyse, Strategieentwicklung und Effizienzsteigerung
- Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
Das Bringst Du Mit
- Mehrjährige Erfahrung als Account Director, Senior Account Manager oder Client Service Director in einer Kommunikations-, Kreativ-, Digital- oder B2B-Agentur
- Erfahrung im Technologie-, Industrie- oder B2B-Marketing
- Exzellentes Verständnis für Markenführung, Kommunikation und Business Development
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams
- Begeisterung für neue Technologien, Digitalisierung und Innovation
- Hervorragende Präsentations- und Storytelling-Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich Erwartet
- Spannendes Kundenportfolio mit Schwerpunkt Technologie- und Industriemarketing
- Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit den Spezialist:innen aller REICHLUNDPARTNER-Unternehmen
- Modernste KI-Tools und Technologien
- Individuelle Weiterbildung und Leadership-Programme
- Ein inspirierender Arbeitsplatz mitten in Linz
- Attraktives Gehalt
- Fringe Benefits
- Zusatzleistungen wie Zuschuss Klimaticket, Firmen-Events, Obst & Snacks, Kaffee, Tee, Getränke, Betriebsärztin, Gesundheits-Check, Fahrradkeller, Weiterbildungen, Literaturzuschuss, Gleitzeit, Home-Office, zentrale Lage, E-Ladestation, Grill-Terrasse
NextGen Account Director Arbeitgeber: REICHLUNDPARTNER Public Relations
REICHLUNDPARTNER Public Relations ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in Wien, Linz oder Graz anzieht. Mit einem interdisziplinären Team fördern wir eine inspirierende Arbeitskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Next-Gen Kampagnen zu arbeiten, während sie GenAI als wertvolles Werkzeug nutzen.
Kontaktdaten:
REICHLUNDPARTNER Public Relations Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so NextGen Account Director erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie REICHLUNDPARTNER Public Relations.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei REICHLUNDPARTNER Public Relations ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei REICHLUNDPARTNER Public Relations könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von REICHLUNDPARTNER Public Relations beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NextGen Account Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für REICHLUNDPARTNER Public Relations:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was REICHLUNDPARTNER Public Relations einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REICHLUNDPARTNER Public Relations vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von REICHLUNDPARTNER Public Relations einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für REICHLUNDPARTNER Public Relations relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von REICHLUNDPARTNER Public Relations einfügt.
