Reichmuth & Co Privatbankiers in Luzern sucht eine leidenschaftliche Führungskraft für die Gesamtverantwortung der HR-Position. Sie werden für die Entwicklung der Personalstrategie verantwortlich sein, die Personaladministration leiten und innovative HR-Projekte umsetzen.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in HR-Administration und Payroll mit. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Abacus sind erforderlich. Als strategisch denkende Person sind Sie umsetzungsstark und arbeiten gerne im Team.
#J-18808-LjbffrLeiter HR & Organisation – Strategie & HR-Digitalisierung Arbeitgeber: Reichmuth & Co Privatbankiers
Reichmuth & Co Privatbankiers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der malerischen Stadt Luzern bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer modernen M365 Umgebung fördert das Unternehmen eine enge Zusammenarbeit zwischen IT- und Fachabteilungen, was zu einem inspirierenden Teamgeist führt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Sicherheit und Effizienz der Client-Plattform beizutragen.
Kontaktdaten:
Reichmuth & Co Privatbankiers Recruiting-Team
