Leiter/-in HR & Organisation

Leiter/-in HR & Organisation

Lucerne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die HR-Strategie und entwickle innovative Personalprozesse.
  • Unternehmen: Dynamische Privatbank mit exzellentem Ruf in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR in einem renommierten Familienunternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind die dynamische Privatbank der Schweiz mit ausgezeichnetem Renommee und Standorten in Luzern, Zürich und St. Gallen sowie in München und Düsseldorf. Als echte Privatbankiers und inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir jederzeit für unsere Kunden da.

Verantwortung

In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion haben Sie die Gesamtverantwortung für die operative und konzeptionelle Weiterentwicklung des HR′s mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, HR-Prozesse, HR-Governance und organisatorische Fragestellungen. Sie unterstützen die Geschäftsleitung in personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats vor. Sie stellen eine verlässliche, effiziente und termingerechte HR-Leistungserbringung sicher und führen das bestehende HR-Team im Bereich Payroll.

Leiter/-in HR & Organisation Arbeitgeber: Reichmuth & Co Privatbankiers

Reichmuth & Co Privatbankiers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der malerischen Stadt Luzern bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer modernen M365 Umgebung fördert das Unternehmen eine enge Zusammenarbeit zwischen IT- und Fachabteilungen, was zu einem inspirierenden Teamgeist führt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Sicherheit und Effizienz der Client-Plattform beizutragen.

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Kontaktdaten:

Reichmuth & Co Privatbankiers Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in HR & Organisation mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Payroll
HR-Prozesse
HR-Governance
Organisationsentwicklung
Entscheidungsgrundlagen erstellen
Führungskompetenz