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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die HR-Prozesse und unterstütze unser Wachstum.
- Arbeitgeber: Reico & Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Allgäu, spezialisiert auf Tiernahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit sozialer Verantwortung und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Personalwesen und eine Leidenschaft für Tiere mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Führungskraft, die unsere HR-Strategien aktiv mitgestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reico & Partner Vertriebs GmbH ist ein Familienunternehmen aus dem Allgäu (Bayern), das sich auf den Direktvertrieb von artgerechter Tiernahrung und Nahrungsergänzung für Mensch und Tier spezialisiert hat.
An unserem Firmensitz in Oberostendorf im Allgäu suchen wir zur Sicherstellung unseres Wachstums und zur erfolgreichen Zukunftssicherung des Unternehmens zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Führungskraft, die HR aktiv gestaltet.
Personalreferent*in(m/w/d) Arbeitgeber: Reico & Partner Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Reico & Partner Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Reico & Partner. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere im Hinblick auf artgerechte Tiernahrung.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse aktiv gestaltet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Weiterentwicklung des Personalwesens.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Reico & Partner. So kannst du wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Herausforderungen des Unternehmens gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Dies könnte Themen wie Mitarbeiterentwicklung oder Innovationsstrategien im HR-Bereich umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Reico & Partner Vertriebs GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im HR-Bereich und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Unternehmensphilosophie ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reico & Partner Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Reico & Partner Vertriebs GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Personalreferent*in sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungsstrategien während des Interviews, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
