Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem erfahrenen Mentor zusammen.
- Unternehmen: REIF, ein modernes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung und familiären Werten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Arbeitsumgebung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Stellenangebot Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro. Bei REIF erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte in einem vielfältigen Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Standort Ettlingen oder Mannheim
Ihre Aufgaben:
- Steuerung von Terminen, Personal und Material im Bahnbau – mit direkter Unterstützung eines erfahrenen Mentors
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Ergebnissen für reibungslose Baustellenabläufe
- Koordination von Nachunternehmern sowie Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahmen
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Berufsbegleitende Weiterentwicklung über Ihren Mentor und die REIF GRUPPE AKADEMIE – gezielt ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte
Ihr Profil:
- Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar
- Starkes Kommunikations- und Organisationsvermögen, das Abläufe klar steuern und Menschen mitnehmen kann
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Blick fürs Wesentliche
- Teamgeist und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten auf der Baustelle und im Büro
Ihre Benefits:
- Vergütung & Vorteile: z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen;
- Förderung & Entwicklung: z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten;
- Gesundheit & Wohlbefinden: z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser;
- Werte & Zusammenarbeit: z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen;
- Arbeitsumgebung & Strukturen: z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Büroräume mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service;
- Der REIF-Faktor: z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offenen, ehrlichen und vertraulichen Kommunikation.
Interesse? Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button Jetzt bewerben führt Sie zum Bewerberportal.
(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Bahnbau Arbeitgeber: Reif Bau
REIF ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als (Jung-) Bauleiter im Tief- und Bahnbau nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und innovativen Unternehmen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die REIF GRUPPE AKADEMIE, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen Gesundheits- und Wohlfühlangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an spannenden Projekten und gestalten Sie die digitale Zukunft des Bauens aktiv mit – bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wertvoller Teil unserer Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Bahnbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über REIF und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur digitalen Zukunft des Bauens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Bahnbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerberportal. In nur 60 Sekunden kannst du deine Bewerbung einreichen – ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reif Bau vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über REIF verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie durchgeführt haben, und informiere dich über ihre Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des (Jung-) Bauleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Bauleitung ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Koordination von Nachunternehmern betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
REIF legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an den angebotenen Schulungen und Mentorenprogrammen. Frage konkret nach, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir geboten wird.
