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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Bauprojekte und gestalte den Einkauf von Baustoffen.
- Arbeitgeber: LANG, ein modernes Bauunternehmen mit familiären Werten und Innovationskraft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und persönlichem Technikpaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und forme die digitale Zukunft des Bauens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Erfahrung im Einkauf und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit Innovationskraft, familiären Werten und einem starken Team aus rund 70 eigenen Mitarbeitenden sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1–15 Mio.€ und regionalem Bezug.
Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Betreuung des projektbezogenen Anfrage- und Vergabeprozesses für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen im Hochbau
- Einholung und Auswertung von Angeboten für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen
- Strategische Auswahl von Partnern, Verhandlungsführung und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen
- Sicherstellung optimaler Einkaufspreise unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
- Erstellung und Pflege von Nachunternehmer- und Lieferantenverträgen
- Umsetzung der definierten Einkaufs- und Vergabeprozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Proaktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Nachunternehmern und Industriepartnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder baubetriebliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre) – idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf / Beschaffung
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, in der Vergabe oder im Bauumfeld, vorzugsweise im Hochbau
- Fundiertes Verständnis für Baustoffe, Nachunternehmerleistungen und baubetriebliche Abläufe
- Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Beschaffungssoftware von Vorteil
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung
Ihre Benefits
- Vergütung & Vorteile – attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal; Betriebstankstelle mit Tankrabatt
- Förderung & Entwicklung – umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch
- Werte & Zusammenarbeit – bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teamevents
- Arbeitsumgebung & Strukturen – moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur
- Gesundheit & Wohlbefinden – 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien
- Der LANG-Faktor – Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.
Einkäufer (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: REIF Baugesellschaft mbH & Co KG
Kontaktperson:
REIF Baugesellschaft mbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d) Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei LANG arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über LANG, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen und Benefits zu sprechen. Mach dir vorher Gedanken darüber, was dir wichtig ist und was du wert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Es dauert nur 60 Sekunden und du brauchst kein Anschreiben. So einfach kann es sein, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REIF Baugesellschaft mbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von LANG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Einkauf oder in der Vergabe gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hochbau vertraut. Zeige im Gespräch, dass du ein fundiertes Verständnis für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen hast und wie du dieses Wissen in der Position einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur digitalen Zukunft des Bauens könnten besonders relevant sein.