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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und sorge für deren wirtschaftlichen Erfolg.
- Arbeitgeber: REIF, ein modernes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung und familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Steuern Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte im Ingenieur- und Infrastrukturbau sowie in der Bauwerkssanierung. Sie tragen die technische und wirtschaftliche Gesamtprojektverantwortung – von der Arbeitsvorbereitung über die Bauausführung bis zur Abrechnung. Dabei führen Sie (Jung-) Bauleiter und Poliere, koordinieren Nachunternehmer sowie interne Fachbereiche und sind zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber und Planer. Sie behalten Termine, Kosten und Qualität im Blick und sorgen mit klarem Führungsanspruch für einen strukturierten und erfolgreichen Projektablauf.
Sie arbeiten in einem schlagkräftigen, familiär geprägten Team mit hoher Eigenverantwortung, digitalen Prozessen, klaren Entwicklungsperspektiven und attraktiven Vergütungsstrukturen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und wirtschaftliche Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte mit Schwerpunkt im Konstruktiven Ingenieurbau und der Bauwerkssanierung
- Führung und Koordination von (Jung-) Bauleitern, Polieren und gewerblichem Eigenpersonal
- Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität – sowie Arbeitssicherheit, Ordnung und Struktur auf der Baustelle
- Kommunikation mit Nachunternehmern sowie enge Abstimmung mit Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung
- Pflege bestehender Auftraggeberkontakte sowie Unterstützung beim weiteren Ausbau der Geschäftsbeziehungen
- Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Projektleitung
- Kenntnisse im Bereich Betoninstandsetzung bzw. Bauwerkssanierung sind von Vorteil.
- Souveräner Umgang mit der VOB
- Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung
- Durchsetzungsstarkes, zugleich pragmatisches Auftreten – klar in der Führung und nah am Team
- Unternehmerisches Denken, Verlässlichkeit und ein sicherer Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
Ihre Benefits
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing
- Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
- Moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
Der REIF-Faktor
Außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation.
Interesse? Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Projektleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau/ Bauwerkssanierung Arbeitgeber: REIF Baugesellschaft mbH & Co KG
Kontaktperson:
REIF Baugesellschaft mbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau/ Bauwerkssanierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über REIF und die Projekte, die sie durchführen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Bauleitung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau/ Bauwerkssanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REIF Baugesellschaft mbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von REIF. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der REIF GRUPPE.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du (Jung-) Bauleiter und Poliere motivierst und unterstützt, um ein erfolgreiches Projektteam zu bilden. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.