Oberbauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau
Oberbauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Oberbauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten und koordinieren Sie spannende Tief- und Straßenbauprojekte mit einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: REIF, ein modernes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung und familiären Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Infrastruktur von morgen und wachsen Sie in einer Schlüsselposition.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Strukturen und eine starke Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Führung, Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter und Poliere einschließlich Subunternehmern
  • Leitung und Überwachung von Tief- und Straßenbauprojekten
  • Koordination der Bauabläufe auf den Baustellen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
  • Kontrolle der Baustellenqualität sowie Dokumentation des Baufortschritts
  • Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und weiteren Projektbeteiligten
  • Erstellung von Berichten, Aufmaßen und Abrechnungen sowie Unterstützung der Kalkulation und Nachtragskalkulation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung (Bautechniker, Bauingenieur)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Leitung von Tief- und Straßenbauprojekten
  • Fundierte Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau, insbesondere im Asphaltbau sowie gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Bauleitungssoftware und MS Office. Anwenderkenntnisse in BRZ sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung und starkes strategisches Denkvermögen

Ihre Benefits:

  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen mit konfigurierbarem Fahrzeug; JobRad Leasing
  • Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Fitnesszuschuss, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
  • Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
  • Moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung); Einzelbüros; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
  • Außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal. Bei Fragen steht Ihnen Elena Metin gerne unter +49 711 78487-20 oder vorzugsweise unter e-metin@julius-bach.de zur Verfügung.

Oberbauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau Arbeitgeber: JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH

REIF ist ein modernes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit durch unbefristete Verträge bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten über die hauseigene REIF GRUPPE AKADEMIE. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein individuelles Technikpaket das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellen.
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Kontaktperson:

JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen wie REIF im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest. Das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte von REIF und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Führungskompetenz
Koordination von Bauabläufen
Leitung von Tief- und Straßenbauprojekten
Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau
Asphaltbau
Bauvertragsrecht
Bauleitungssoftware
MS Office
BRZ-Anwenderkenntnisse
Qualitätsmanagement
Sicherheitsstandards
Budgetüberwachung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
strategisches Denkvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Tief- und Straßenbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unser Bewerberportal auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Es dauert nur 60 Sekunden und du brauchst kein Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REIF-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektleitung im Tief- und Straßenbau verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse im Bauvertragsrecht auffrischen

Da gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation

Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Kommunikation mit Auftraggebern beziehen. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamdynamik legst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Oberbauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau
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