Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und gestalte die Zukunft des Ingenieurbaus.
- Arbeitgeber: REIF, ein modernes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung und familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Lernmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Steuern Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte im Ingenieur- und Infrastrukturbau sowie in der Bauwerkssanierung. Sie tragen die technische und wirtschaftliche Gesamtprojektverantwortung – von der Arbeitsvorbereitung über die Bauausführung bis zur Abrechnung. Dabei führen Sie (Jung-) Bauleiter und Poliere, koordinieren Nachunternehmer sowie interne Fachbereiche und sind zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber und Planer. Sie behalten Termine, Kosten und Qualität im Blick und sorgen mit klarem Führungsanspruch für einen strukturierten und erfolgreichen Projektablauf. Sie arbeiten in einem schlagkräftigen, familiär geprägten Team mit hoher Eigenverantwortung, digitalen Prozessen, klaren Entwicklungsperspektiven und attraktiven Vergütungsstrukturen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und wirtschaftliche Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte mit Schwerpunkt im Konstruktiven Ingenieurbau und der Bauwerkssanierung
- Führung und Koordination von (Jung-) Bauleitern, Polieren und gewerblichem Eigenpersonal
- Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität - sowie Arbeitssicherheit, Ordnung und Struktur auf der Baustelle
- Kommunikation mit Nachunternehmern sowie enge Abstimmung mit Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung
- Pflege bestehender Auftraggeberkontakte sowie Unterstützung beim weiteren Ausbau der Geschäftsbeziehungen
- Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Projektleitung
- Kenntnisse im Bereich Betoninstandsetzung bzw. Bauwerkssanierung sind von Vorteil.
- Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung
- Durchsetzungsstarkes, zugleich pragmatisches Auftreten – klar in der Führung und nah am Team
- Unternehmerisches Denken, Verlässlichkeit und ein sicherer Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
Benefits
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing
- Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
- Moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
- Außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.
Projektleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau/ Bauwerkssanierung Arbeitgeber: JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH
Kontaktperson:
JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau/ Bauwerkssanierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Informiere dich über REIF und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau/ Bauwerkssanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den "Jetzt bewerben" Button auf unserer Website für deine Bewerbung. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von REIF. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der REIF GRUPPE.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Projektleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du (Jung-) Bauleiter und Poliere motivierst und unterstützt, um ein erfolgreiches Team zu formen.