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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Kalkulationsteam für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Finanziell unabhängige Unternehmensgruppe im Infrastrukturbau mit stabiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem innovativen und sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bauausführung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau.
Verantwortung und Weiterentwicklung von Angebots-, Vergabe- und Vertragsprozessen inkl. Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Kalkulationsteams.
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Niederlassungs- und Oberbauleitungen sowie externen Partnern im Bereich Bauausführung, idealerweise im Bereich Tief- und Straßenbau.
Vergütung & Vorteile: Attraktive außertarifliche Vergütung; Firmenwagen (Mercedes-Benz oder vergleichbar) zur Privatnutzung; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing sowie Rabattportal.
Förderung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, zentrale Personalentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE.
Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, Schulungen und Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Getränken (Kaffee & Wasser).
Werte & Zusammenarbeit: Bodenständige Unternehmenskultur mit klaren Führungsleitlinien; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops.
Arbeitsumgebung & Strukturen: Moderne Strukturen und Arbeitsplätze, höhenverstellbarer Schreibtisch.
Der REIF-Faktor: Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe, aktive Digitalisierung und Innovation mit eigenem BIM-Team; langfristige Zusammenarbeit geprägt von Respekt, Vertrauen und Verlässlichkeit.
Geschäftsführer / Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Technischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken. Wir müssen zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wenn wir im Vorstellungsgespräch glänzen wollen, sollten wir wissen, worum es geht und wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle als Geschäftsführer / Technischer Leiter bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten der Firma vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Geschäftsführer oder Technischer Leiter zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Partnern zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Angebots-, Vergabe- und Vertragsprozesse weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.