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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Kalkulationsteam in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Finanziell unabhängige Unternehmensgruppe im Infrastrukturbau mit stabiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von hoher Arbeitsplatzsicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bauausführung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau.
Verantwortung und Weiterentwicklung von Angebots-, Vergabe- und Vertragsprozessen inkl. Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Kalkulationsteams.
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Niederlassungs- und Oberbauleitungen sowie externen Partnern im Bereich Bauausführung, idealerweise im Bereich Tief- und Straßenbau.
Vergütung & Vorteile: Attraktive außertarifliche Vergütung; Firmenwagen (Mercedes-Benz oder vergleichbar) zur Privatnutzung; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing sowie Rabattportal.
Förderung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, zentrale Personalentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE.
Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, Schulungen und Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Getränken (Kaffee & Wasser).
Werte & Zusammenarbeit: Bodenständige Unternehmenskultur mit klaren Führungsleitlinien; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops.
Arbeitsumgebung & Strukturen: Moderne Strukturen und Arbeitsplätze, höhenverstellbarer Schreibtisch.
Der REIF-Faktor: Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe, aktive Digitalisierung und Innovation mit eigenem BIM-Team; langfristige Zusammenarbeit geprägt von Respekt, Vertrauen und Verlässlichkeit.
Technischer Leiter / Leiterin (m/w/d) Arbeitgeber: REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter / Leiterin (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten gut durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich motiviert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter / Leiterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position – das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte der Firma. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Technischer Leiter zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den externen Partnern zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung. Erkläre, wie du dein Kalkulationsteam gefördert und weiterentwickelt hast, um Vertrauen und Respekt aufzubauen.