Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie das Marketing eigenverantwortlich und gestalten Sie die Marke aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Teleradiologie-Netzwerk mit flachen Hierarchien und schnellem Entscheidungsprozess.
- Vorteile: Flexibler Stellenumfang, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und sinnstiftende Arbeit.
- Weitere Informationen: Kleinteam mit kurzen Kommunikationswegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie einen modernen Markenauftritt in einem innovativen medizinischen Umfeld.
- Qualifikationen: Neugier und erste Erfahrung im Marketing sind wichtig, keine perfekte Vita erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die reif & möller diagnostic-network AG ist ein wachsendes Teleradiologie-Netzwerk mit Sitz in Dillingen/Saar. Wir versorgen Krankenhäuser, Kliniken und radiologische Einrichtungen in Deutschland, Österreich und Liechtenstein mit zuverlässigen radiologischen Befundungsleistungen – digital, rund um die Uhr, auf höchstem medizinischen Niveau. Bei uns arbeitet ein kleines, eingespieltes Kernteam mit flachen Hierarchien: Entscheidungen fallen schnell, Ideen werden gehört, und jede Person hinterlässt wirklich einen Abdruck.
Aufgaben
- Sie übernehmen das Marketing eigenverantwortlich und mit echtem Gestaltungsspielraum. Ihr zentrales Ziel: die Marke reif & möller in der Branche sichtbar halten und gemeinsam mit dem Vertrieb qualifizierte Leads generieren.
- Content & Digitales Marketing
- Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, Newsletter und Social Media – abgestimmt auf unsere Zielgruppen in Kliniken und radiologischen Einrichtungen
- Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie Umsetzung von SEO- und GEO-Maßnahmen (z.B. FAQ-Seiten, Landingpages)
- Redaktionsplanung und Aufbau eines strukturierten Content-Kalenders
- Unterstützung bei der Lead-Generierung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
- Messen & Veranstaltungen
- Koordination unserer Messeauftritte (u.a. RÖKO, DMEA, MEDICA) von der Planung bis zur Nachbereitung
- Beschaffung und Organisation von Messematerialien: Displays, Banner, Flyer, Give-aways
- Abstimmung mit Druckdienstleistern und externen Partnern
- PR & Kommunikation
- Schnittstelle zu externen Kommunikations- und PR-Agenturen
- Erstellung und Lektorat von Texten für verschiedene Kanäle – von der Pressemitteilung bis zum Fachbeitrag
- Aufbau von Referenz- und Testimonial-Inhalten (Kundenstimmen, Bewertungen)
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Einordnung unserer Positionierung
Qualifikation
- Sie müssen keine fertige Expertin und kein fertiger Experte sein – aber Sie sollten neugierig genug sein, sich in ein spannendes, erklärungsbedürftiges Thema einzuarbeiten. Wir legen mehr Wert auf Haltung als auf eine lückenlose Vita.
- Erste oder mehrjährige Erfahrung im Marketing – ob durch Studium, Ausbildung oder Praxis
- Gesprür für Sprache und zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch (alle Inhalte entstehen auf Deutsch)
- Interesse an digitalem Marketing, Content-Strategie oder SEO – Vorkenntnisse sind ein Plus, keine Voraussetzung
- Organisationstalent und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für ein medizinisch-technisches Umfeld und echte Bereitschaft, das Thema Teleradiologie zu durchdringen
- Sie verstehen sich als interne Treiberin / interner Treiber für einen modernen, zeitgemäßen Markenauftritt
- Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit kurzen Kommunikationswegen
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Erfahrung im B2B-Marketing oder im Gesundheitswesen
- Kenntnisse in CMS-Systemen oder Grundkenntnisse in HTML
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen oder Dienstleistern
Benefits
- Ein kleines, überschaubares Kernteam mit flachen Hierarchien – Sie sind nah an Entscheidungen und können wirklich mitgestalten
- Echte Eigenverantwortung: kein Großkonzern, keine starren Prozesse
- Flexibler Stellenumfang nach Vereinbarung
- Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Vertrieb
- Einarbeitung ins Thema Teleradiologie – Sie werden inhaltlich wachsen
- Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das zur medizinischen Versorgung beiträgt
Klingt das nach Ihnen – auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen zu Ihrer Motivation:
Marketing-Manager Arbeitgeber: reif & möller diagnostic-network ag
Die reif & möller diagnostic-network AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem kleinen, engagierten Team haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer sinnstiftenden Tätigkeit im Gesundheitswesen, die zur Verbesserung der medizinischen Versorgung beiträgt.
Kontaktdaten:
reif & möller diagnostic-network ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Marketing – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswebsite genau studierst. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Markenentwicklung bei reif & möller einbringen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Networking-Event oder beim Vorstellungsgespräch – sprich über deine Erfahrungen im digitalen Marketing und wie du Leads generieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du uns deine Bewerbung schickst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Marketing-Manager bei uns brennst und wie du unsere Marke unterstützen kannst.
Zeig deine Kreativität!:Gerade im Marketing ist Kreativität gefragt. Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Inhalte oder Kampagnen verbessern können, teile sie in deiner Bewerbung mit uns. Das zeigt, dass du proaktiv denkst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reif & möller diagnostic-network ag vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke reif & möller vertraut. Informiere dich über ihre Werte, ihre Zielgruppen und die aktuellen Marketingstrategien. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing, die deine Fähigkeiten in Content-Erstellung, SEO oder Lead-Generierung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Lernbereitschaft. Die Firma sucht jemanden, der neugierig ist und bereit ist, sich in das Thema Teleradiologie einzuarbeiten. Deine Einstellung kann oft wichtiger sein als eine perfekte Vita.
