Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie das Marketing eigenverantwortlich und gestalten Sie die Marke reif & möller.
- Unternehmen: Wachsendes Teleradiologie-Netzwerk mit flachen Hierarchien und schnellem Entscheidungsprozess.
- Vorteile: Echte Eigenverantwortung, flexibler Stellenumfang und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Arbeit in einem kleinen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Sichtbarkeit unserer Marke in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Neugier für Marketing, Organisationstalent und Interesse an digitalem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die reif & möller diagnostic-network AG ist ein wachsendes Teleradiologie-Netzwerk mit Sitz in Dillingen/Saar. Wir versorgen Krankenhäuser, Kliniken und radiologische Einrichtungen in Deutschland, Österreich und Liechtenstein mit zuverlässigen radiologischen Befundungsleistungen – digital, rund um die Uhr, auf höchstem medizinischen Niveau. Bei uns arbeitet ein kleines, eingespieltes Kernteam mit flachen Hierarchien: Entscheidungen fallen schnell, Ideen werden gehört, und jede Person hinterlässt wirklich einen Abdruck.
Aufgaben
- Sie übernehmen das Marketing eigenverantwortlich und mit echtem Gestaltungsspielraum. Ihr zentrales Ziel: die Marke reif & möller in der Branche sichtbar halten und gemeinsam mit dem Vertrieb qualifizierte Leads generieren.
- Content & Digitales Marketing
- Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, Newsletter und Social Media – abgestimmt auf unsere Zielgruppen in Kliniken und radiologischen Einrichtungen
- Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie Umsetzung von SEO- und GEO-Maßnahmen (z. B. FAQ-Seiten, Landingpages)
- Redaktionsplanung und Aufbau eines strukturierten Content-Kalenders
- Unterstützung bei der Lead-Generierung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
- Messen & Veranstaltungen
- Koordination unserer Messeauftritte (u. a. RÖKO, DMEA, MEDICA) von der Planung bis zur Nachbereitung
- Beschaffung und Organisation von Messematerialien: Displays, Banner, Flyer, Give-aways
- Abstimmung mit Druckdienstleistern und externen Partnern
- PR & Kommunikation
- Schnittstelle zu externen Kommunikations- und PR-Agenturen
- Erstellung und Lektorat von Texten für verschiedene Kanäle – von der Pressemitteilung bis zum Fachbeitrag
- Aufbau von Referenz- und Testimonial-Inhalten (Kundenstimmen, Bewertungen)
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Einordnung unserer Positionierung
Qualifikation
- Sie müssen keine fertige Expertin und kein fertiger Experte sein – aber Sie sollten neugierig genug sein, sich in ein spannendes, erklärungsbedürftiges Thema einzuarbeiten. Wir legen mehr Wert auf Haltung als auf eine lückenlose Vita.
- Erste oder mehrjährige Erfahrung im Marketing – ob durch Studium, Ausbildung oder Praxis
- Gesprür für Sprache und zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch (alle Inhalte entstehen auf Deutsch)
- Interesse an digitalem Marketing, Content-Strategie oder SEO – Vorkenntnisse sind ein Plus, keine Voraussetzung
- Organisationstalent und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für ein medizinisch-technisches Umfeld und echte Bereitschaft, das Thema Teleradiologie zu durchdringen
- Sie verstehen sich als interne Treiberin / interner Treiber für einen modernen, zeitgemäßen Markenauftritt
- Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit kurzen Kommunikationswegen
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Erfahrung im B2B-Marketing oder im Gesundheitswesen
- Kenntnisse in CMS-Systemen oder Grundkenntnisse in HTML
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen oder Dienstleistern
Benefits
- Ein kleines, überschaubares Kernteam mit flachen Hierarchien – Sie sind nah an Entscheidungen und können wirklich mitgestalten
- Echte Eigenverantwortung: kein Großkonzern, keine starren Prozesse
- Flexibler Stellenumfang nach Vereinbarung
- Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Vertrieb
- Einarbeitung ins Thema Teleradiologie – Sie werden inhaltlich wachsen
- Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das zur medizinischen Versorgung beiträgt
Klingt das nach Ihnen – auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen zu Ihrer Motivation:
Marketing-Manager Arbeitgeber: reif & möller diagnostic-network ag
Die reif & möller diagnostic-network AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem kleinen, engagierten Team haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer sinnstiftenden Tätigkeit im Gesundheitswesen, die zur Verbesserung der medizinischen Versorgung beiträgt.
Kontaktdaten:
reif & möller diagnostic-network ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden kennst, der bei reif & möller arbeitet, frag nach einem informellen Gespräch oder einer Empfehlung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswebsite und deren Social-Media-Kanäle durchforstest. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Marketing-Idee vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, deinen eigenen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Marketing zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Marketing-Manager bei reif & möller brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing, um zu zeigen, wie du die Marke reif & möller sichtbar machen kannst. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, qualifizierte Leads zu generieren!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reif & möller diagnostic-network ag vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke reif & möller vertraut. Informiere dich über ihre Werte, ihre Zielgruppen und die aktuellen Marketingstrategien. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing, die deine Fähigkeiten in Content-Erstellung, SEO oder Lead-Generierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Neugier
Da das Unternehmen Wert auf Haltung legt, ist es wichtig, deine Neugier und Bereitschaft zu zeigen, in das Thema Teleradiologie einzutauchen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
