Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem erfahrenen Mentor zusammen.
- Unternehmen: REIF, ein modernes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung und familiären Werten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Arbeitsumgebung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbar sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Bei REIF erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte in einem vielfältigen Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Standort Mannheim
Aufgaben
- Steuerung von Terminen, Personal und Material im Tief- und Straßenbau – mit direkter Unterstützung eines erfahrenen Mentors
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Ergebnissen für reibungslose Baustellenabläufe
- Koordination von Nachunternehmern sowie Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahmen
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Berufsbegleitende Weiterentwicklung über Ihren Mentor und die REIF GRUPPE AKADEMIE – gezielt ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte
Qualifikation
- Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar
- Starkes Kommunikations- und Organisationsvermögen, das Abläufe klar steuern und Menschen mitnehmen kann
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Blick fürs Wesentliche
- Teamgeist und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten auf der Baustelle und im Büro
Benefits
- Vergütung & Vorteile: z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen;
- Förderung & Entwicklung: z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten;
- Gesundheit & Wohlbefinden: z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser;
- Werte & Zusammenarbeit: z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen;
- Arbeitsumgebung & Strukturen: z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Büroräume mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service;
- Der REIF-Faktor: z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation.
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button Jetzt bewerben führt Sie zum Bewerberportal.
(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau Arbeitgeber: REIF
REIF ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als (Jung-) Bauleiter im Tief- und Straßenbau nicht nur eine unbefristete Anstellung mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten über die REIF GRUPPE AKADEMIE, attraktiven Vergütungsstrukturen sowie modernen Arbeitsbedingungen, die Ihnen Freiräume für Eigenverantwortung und Innovation ermöglichen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und die digitale Zukunft des Bauens gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über REIF, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Bauindustrie. Dort kannst du direkt mit Vertretern von REIF sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, es dauert nur 60 Sekunden – also nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REIF vorbereitet
✨Informiere dich über REIF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen REIF verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie in der Vergangenheit durchgeführt haben, und informiere dich über ihre Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des (Jung-) Bauleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Bauleitung ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du unterschiedliche Persönlichkeiten auf der Baustelle und im Büro zusammenbringst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
REIF bietet viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
