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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tief- und Bahnbau mit einem starken Team.
- Arbeitgeber: REIF, ein modernes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bauens in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro. Mit direkter Anbindung an das Team Planung & Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Standort: Ettlingen oder Mannheim
Aufgaben
- Führung und Steuerung von Terminen, Personal und Material im Bahnbau – in enger Zusammenarbeit mit dem internen Team aus Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Abrechnung
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen für effiziente und reibungslose Bauabläufe
- Koordination von Nachunternehmern, Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahmen
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte
Qualifikation
- Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Verkehrsanlagenbau
- Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung
- Professionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen
Benefits
- Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing
- Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
- Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
- Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
- Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.
Senior-Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Bahnbau Arbeitgeber: REIF
Kontaktperson:
REIF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Bahnbau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bauwesen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse im Bauwesen! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, und bringe diese Themen aktiv in Gespräche ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft des Bauens gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Bahnbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich in deiner Darstellung. Wir schätzen Authentizität und möchten dich so kennenlernen, wie du bist.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Es dauert nur 60 Sekunden und du brauchst kein Anschreiben. So einfach kann es sein, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REIF vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von REIF. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit digitalen Prozessen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Weiterentwicklung innerhalb der REIF GRUPPE sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Ein professionelles, aber authentisches Auftreten ist wichtig. Betone deine Teamorientierung und deinen strategischen Blick für wirtschaftliche Entscheidungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.