Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: REIF, ein modernes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsperspektiven und eine starke Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bauens in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Neben dem internen Team Planung & Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Standort: Mannheim
Aufgaben:
- Führung und Steuerung anspruchsvoller Tiefbaumaßnahmen – unter Leitung eines intern zugeordneten Teams der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Abrechnung
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen für effiziente und reibungslose Bauabläufe
- Unterstützung bei der Pflege und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte
Qualifikation:
- Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Projektleitung
- Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung
- Professionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen
Benefits:
- Vergütung & Vorteile: z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing
- Förderung & Entwicklung: z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
- Gesundheit & Wohlbefinden: z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Werte & Zusammenarbeit: z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
- Arbeitsumgebung & Strukturen: z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
- Der REIF-Faktor: z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.
Senior-Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau Arbeitgeber: REIF
Kontaktperson:
REIF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse im Bauwesen! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind, und bringe diese Themen ins Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist und bringe konkrete Beispiele mit ein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Seite. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der digitalen Zukunft des Bauens zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REIF vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von REIF vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Tief- und Straßenbau handelt, solltest du dein Wissen über VOB und digitale Prozesse auffrischen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen für typische Herausforderungen im Bauwesen zu diskutieren.
✨Zeige Teamgeist
REIF legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, andere zu unterstützen und zu motivieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REIF GRUPPE.