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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: First Stop ist Teil der Pneuhage Gruppe und bietet erstklassigen Reifen- und Autoservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf individuelle Lösungen und modernste Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Autos mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Karriere zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs.
Filialleiter (m/w/d) in Bad Pyrmont Arbeitgeber: Reifen Aufheimer GmbH
Kontaktperson:
Reifen Aufheimer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) in Bad Pyrmont
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Reifenbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese das Geschäft von First Stop beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von First Stop zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung als Filialleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. First Stop legt großen Wert auf individuelle Lösungen, also sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die Kundenzufriedenheit in der Filiale steigern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) in Bad Pyrmont
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über First Stop und die Pneuhage Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice sowie im Bereich Reifen- und Autoservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickeln kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifen Aufheimer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über First Stop und die Pneuhage Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für individuelle Lösungen vor
Da individuelle Lösungen eine Spezialität von First Stop sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Filialleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der Position des Filialleiters verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
