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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und kümmere dich um die Serviceannahme in unserer Premio-Filiale.
- Arbeitgeber: Premio ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im modernen Reifen- und Automobilservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister und fundierte technische Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wer mit seinem Fahrzeug zu Premio kommt, fühlt sich bei dir bestens aufgehoben. Weil du Lösungen findest und die erforderlichen Schritte so erklären kannst, dass sie auch technische Laien verstehen. Mit dieser klaren Art zu kommunizieren führst du auch die Mitarbeiter in deiner Werkstatt und trägst zu unserem perfekten Teamwork bei: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket.
Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen.
- Faire und verlässliche Vergütung
- Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen
- Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern
- 31 Urlaubstage
- Eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter
In leitender Funktion betreust du gewissenhaft und zuverlässig die Serviceannahme unserer Premio-Filiale und stehst Kunden und Dienstleistern gerne als Ansprechpartner zur Verfügung:
- Fahrzeugdiagnose und geschulter Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen
- Strukturierung, Koordination und Durchführung der laufenden Aufträge der Werkstatt
- Organisation und Optimierung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
- Als Teamleader kannst du deine Mitarbeiter begeistern
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d).
Fundierte Kenntnisse zu Technik, Mechanik und Elektronik in unterschiedlichen Kraftfahrzeugen.
In der Führung deines Premio-Teams agierst du souverän und vertrauensvoll. Selbstbewusstes Auftreten im Gespräch mit Premio-Kunden.
Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet.
Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet.
Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen.
Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir.
Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern.
Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse.
Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten.
Kfz-Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Reifen Berndt
Kontaktperson:
Reifen Berndt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Meister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Premio-Filiale vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Premio arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kfz-Branche und sei bereit, deine technischen Kenntnisse zu demonstrieren. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Meister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und verständlich: Denke daran, dass wir auch technische Laien ansprechen. Verwende einfache Sprache und erkläre deine Erfahrungen so, dass sie für jeden nachvollziehbar sind. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kfz-Meister bist, sondern auch ein guter Kommunikator.
Betone Teamarbeit: Da wir großen Wert auf Teamwork legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und deine Mitarbeiter motivieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifen Berndt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Kfz-Meisters vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du Lösungen für technische Probleme finden musst, ist es wichtig, dass du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst. Übe, technische Begriffe in verständliche Sprache zu übersetzen, damit auch Laien folgen können. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Fachwissen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und die Zusammenarbeit förderst. Das wird besonders geschätzt, da Teamarbeit bei Premio eine große Rolle spielt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, die Premio bietet.