Niederlassungsleitung| Filialleitung (m/w/d)
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Niederlassungsleitung| Filialleitung (m/w/d)

Quakenbrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die täglichen Abläufe in unserer Niederlassung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit 24 Niederlassungen und einem modernen Runderneuerungswerk.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Teamarbeit mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Starten Sie in einem starken Team, in einem Unternehmen, das mit regional 24 Niederlassungen, einem Runderneuerungswerk und einem Zentrallager vertreten ist. Zur Unterstützung unseres Teams vor Ort, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Niederlassungsleitung| Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Reifen-Günther Hans Günther GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das in der Region stark verankert ist. Mit 24 Niederlassungen, einem Runderneuerungswerk und einem Zentrallager fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere voranbringt.
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Kontaktperson:

Reifen-Günther Hans Günther GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung| Filialleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Region, in der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von StudySmarter, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung| Filialleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Budgetmanagement
Konfliktlösung
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Niederlassungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Niederlassungsleitung oder Filialleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungsqualitäten und branchenspezifische Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifen-Günther Hans Günther GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da es sich um eine Position in der Niederlassungsleitung handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Niederlassungsleitung| Filialleitung (m/w/d)
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