Niederlassungsleitung| Filialleitung (m/w/d)
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Niederlassungsleitung| Filialleitung (m/w/d)

Schüttorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die täglichen Abläufe in unserer Niederlassung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit 24 Niederlassungen und einem modernen Runderneuerungswerk.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Teamarbeit mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Starten Sie in einem starken Team, in einem Unternehmen, das mit regional 24 Niederlassungen, einem Runderneuerungswerk und einem Zentrallager vertreten ist. Zur Unterstützung unseres Teams vor Ort, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Niederlassungsleitung| Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Reifen-Günther Hans Günther GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das in einer der 24 regionalen Niederlassungen tätig ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem modernen Zentrallager und einem Runderneuerungswerk, das Ihnen eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit ermöglicht.
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Kontaktperson:

Reifen-Günther Hans Günther GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung| Filialleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Niederlassungsleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Gegebenheiten und den Markt verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung| Filialleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Budgetmanagement
Konfliktlösung
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine 24 Niederlassungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Niederlassungsleitung oder Filialleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungsqualitäten und Erfahrungen im Teammanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifen-Günther Hans Günther GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da es sich um eine Position in der Niederlassungsleitung handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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