Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Schulungen durch und unterstütze Werkstätten mit deinem Wissen.
- Unternehmen: Familienunternehmen im Kfz-Service mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, Firmenfahrzeug und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und fördere technische Entwicklungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Kfz-Bereich und Freude am Wissensvermitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Reifen Helm ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich Reifen- und Kfz-Service und der marktführende Mobilitätsdienstleister in Norddeutschland. Mit unseren 54 Niederlassungen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Berlin-Brandenburg bieten wir unseren Kunden Services für sämtliche Fahrzeugkategorien – vom Pkw über den Lkw bis hin zu Spezialmaschinen im Landwirtschafts-, Industrie- und Hafenbereich. Als attraktiver, fairer und verlässlicher Arbeitgeber sehen wir die Vielzahl langjähriger Betriebszugehörigkeiten als Beweis dafür, dass wir uns positiv vom Markt abheben. Wir beschäftigen heute etwa 600 Mitarbeiter und sind stolz auf unsere nachhaltigen Kunden- und Geschäftsbeziehungen.
Was erwartet Dich bei uns?
- Durchführung fundierter Fehlerdiagnosen an Fahrzeugen und Systemen
- technische Unterstützung vor Ort für Werkstätten und Mitarbeiter
- Programmierung und Codierung an Fahrzeugsystemen
- begleitende Betreuung und Ausbildung von Azubis
- Planung und Durchführung technischer Schulungen und Trainings
- aktives Vorantreiben technischer Innovationen und neuer Technologien
- Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern im technischen Bereich
Was setzen wir voraus?
- abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich, idealerweise Meistertitel im Kfz-Handwerk oder Servicetechnikerausbildung
- sehr gutes technisches Verständnis und Diagnosekompetenz
- Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen zu begeistern
- eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Unsere Benefits
- kollegiales Umfeld, bei dem Du Dich und Deine Ideen einbringen kannst
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln
- Firmenfahrzeug
- attraktive Mitarbeitervorteile bei Reifenkauf und Kfz-Dienstleistungen
- Jobrad
- Corporate Benefits (attraktive Rabatte auf starke Marken aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Wohnen u. v. m.)
- Parkmöglichkeiten vor Ort
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Entgeltvorstellungen) schicke bitte per E-Mail an . Bei Fragen hilft Dir unsere Personalreferentin Sandra Theia gerne telefonisch (Tel. 040 513007-70) weiter.
Reifen Helm GmbH
Sandra Theia
Nedderfeld 104
22529 Hamburg
Technischer Trainer (m/w/d) Kfz Arbeitgeber: Reifen Helm GmbH
Reifen Helm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Norddeutschland legen wir großen Wert auf die Förderung technischer Innovationen und die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig attraktive Mitarbeitervorteile und moderne Arbeitsmittel bereitstellen. Unsere langjährigen Betriebszugehörigkeiten zeugen von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Trainer (m/w/d) Kfz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Trainer interessierst, zögere nicht, direkt bei Reifen Helm anzurufen. Frag nach, was sie von einem idealen Kandidaten erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Kfz-Bereich und über Reifen Helm selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle wichtigen Informationen einzufügen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer (m/w/d) Kfz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kfz-Bereich hervor, besonders wenn du bereits Schulungen oder Trainings durchgeführt hast. Zeig uns, was dich besonders macht!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötige Qualifikation mitbringst. Wenn du einen Meistertitel oder eine spezielle Ausbildung hast, mach das unbedingt sichtbar!
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Technik und das Unterrichten zu zeigen. Erzähl uns, warum du der perfekte Trainer für unser Team bist und wie du unsere Azubis begeistern kannst. Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifen Helm GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im Kfz-Bereich vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Artikel über neue Technologien und Fehlerdiagnosen, um bei Fragen glänzen zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und Schulung von Mitarbeitern zeigen. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Ausbildung
Da die Rolle auch die Ausbildung von Azubis umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Lehrmethodik und deinem Ansatz zur Wissensvermittlung zu beantworten. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte einfach erklären kannst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu verschiedenen Standorten zu reisen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um die technischen Schulungen überall durchzuführen.
