Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und repariere Fahrzeuge mit modernster Technik in einem starken Team.
- Arbeitgeber: Premio, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im Kfz-Service.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 29 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und tolle Firmenevents für Spaß und Teambuilding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Elektriker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unter Motorhauben arbeiten heute „Systeme“: Mechanik, Elektrik und Elektronik funktionieren im Zusammenspiel. Du beherrschst unsere modernen Diagnoseinstrumente und Prüftools, erkennst die Fehler und bringst unsere Kunden wieder sicher auf die Straße.
Was dir gefällt, ist das perfekte Teamwork bei Premio: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket. Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität.
Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen. Faire und verlässliche Vergütung. Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen. Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern. 29 Urlaubstage und eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter.
Wir leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag aufs Neue. Möchtest du ein Teil davon sein? Passt das so für dich? Dies sind unsere Kernprinzipien und dafür stehen wir:
- Kundenzufriedenheit: Den Kunden stets in den Mittelpunkt stellen. Alle Dienstleistungen und Produkte sind auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden ausgerichtet. Wir sind immer freundlich und lösungsorientiert.
- Qualität und Sicherheit: Nur Produkte und Dienstleistungen höchster Qualität anbieten, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten.
- Zuverlässigkeit, Fairness und Transparenz: Versprechen einhalten und transparent kommunizieren. Verlässlichkeit schafft Vertrauen.
- Innovation: Ständige Verbesserung der Arbeitsprozesse und Einführung neuer Technologien und Digitalisierung zur Optimierung der Dienstleistungen und der Prozesse.
- Nachhaltigkeit: Umweltfreundliche Materialien und Methoden einsetzen, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren.
- Teamgeist und Entwicklung: Vielfalt macht uns stärker! Wir schätzen die unterschiedlichen Talente und Perspektiven in unserem Team.
Unser Team arbeitet Hand in Hand, unterstützt sich gegenseitig und sorgt dafür, dass auch in hektischen Zeiten alles rund läuft. Egal, wo du herkommst oder wer du bist – bei uns zählt, was du drauf hast. Unterschiedliche Hintergründe, Kulturen und Fähigkeiten bringen uns voran und machen uns zu einem dynamischen und starken Team, das auf jede Herausforderung flexibel reagieren kann.
Unterstützt und gefördert werden die Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, bei Firmenevents geht es in erster Linie darum, miteinander Spaß zu haben. Im Auftrag unserer Kunden führst du an unterschiedlichen Pkw-Fahrzeugtypen gewissenhafte Fehlerdiagnosen durch. Das schließt die dazugehörigen Systeme mit ein.
Service- und Wartungsarbeiten, fachgerechte Reparaturen unter Berücksichtigung der vom Hersteller vorgegebenen Standards, Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme am Fahrzeug.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d). Sicherer Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen. Technisches Interesse und gute analytische Fähigkeiten. Zuverlässigkeit. Der Spaß daran, zuverlässiger Teil eines motivierten Teams zu sein. Führerschein Klasse B.
Ein attraktives Gehalt sind für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden belohnt. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Reifen Jens ist deshalb unbefristet. Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen.
Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern. Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten.
Ansprechpartner: Bettina Jens
Telefon: 0211-98 88 88
Höherweg 299
40231 Düsseldorf
bettina.jens@premioduesseldorf.de
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Reifen Jens
Kontaktperson:
Reifen Jens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Teile deine Erfahrungen und dein technisches Wissen in Gesprächen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kfz-Mechatroniker für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Fahrzeugdiagnosesystemen und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Teamgeist betonen!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast – das kommt gut an!
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifen Jens vorbereitest
✨Mach dich mit den Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die verschiedenen Systeme, die in modernen Fahrzeugen verwendet werden, genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Diagnoseinstrumente und Prüftools, die Premio nutzt. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei Premio großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deinen Teamgeist zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenzufriedenheit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um sicherzustellen, dass die Kunden zufrieden sind. Das zeigt, dass du die Werte von Premio verstehst und schätzt.
✨Fragen zur Innovation stellen
Zeige dein Interesse an Innovation und ständiger Verbesserung, indem du Fragen zu den neuesten Technologien und Prozessen bei Premio stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Fortschritt interessiert bist, sondern auch daran, wie das Unternehmen sich weiterentwickelt und zukunftsfähig bleibt.