Jung-Kfz-Meister (m/w/d)

Jung-Kfz-Meister (m/w/d)

Neu-Anspach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Reifen-Service Löhr

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf in unserer Werkstatt.
  • Unternehmen: Premio, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im Kfz-Service.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit modernen Fahrzeugtechnologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister und Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wer mit seinem Fahrzeug zu Premio kommt, fühlt sich bei dir bestens aufgehoben. Weil du Lösungen findest und die erforderlichen Schritte so erklären kannst, dass sie auch technische Laien verstehen. Mit dieser klaren Art zu kommunizieren führst du auch die Mitarbeiter in deiner Werkstatt und trägst zu unserem perfekten Teamwork bei: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket.

Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen
  • Faire und verlässliche Vergütung
  • Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen
  • Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern
  • 30 Urlaubstage

In leitender Funktion betreust du gewissenhaft und zuverlässig die Serviceannahme unserer Premio-Filiale und stehst Kunden und Dienstleistern gerne als Ansprechpartner zur Verfügung:

  • Fahrzeugdiagnose und geschulter Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen
  • Strukturierung, Koordination und Durchführung der laufenden Aufträge der Werkstatt
  • Organisation und Optimierung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
  • Als Teamleader kannst du deine Mitarbeiter begeistern

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse zu Technik, Mechanik und Elektronik in unterschiedlichen Kraftfahrzeugen

Offenheit für die Vielfalt unserer Gesellschaft

In der Führung deines Premio-Teams agierst du souverän und vertrauensvoll

Selbstbewusstes Auftreten im Gespräch mit Premio-Kunden

Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet.

Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen. Die Qualifizierung zum Meister ist kostenintensiv. Das wissen wir und unterstützen dich daher gern bei der Finanzierung deiner Träume.

Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie.

Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir.

Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern.

Berufliche Veränderung muss sich lohnen. Darum zahlen wir für deinen Wechsel zu Premio eine Prämie von < <1000> >€.

Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse.

Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein Fitnessstudio. Fit bleiben neben dem Job? Dein Jobrad macht das möglich.

Wir zahlen die betrieblich Krankenversicherung. Damit kannst Du bis zu 700,-€ im Jahr abrechnen, z.B. Zahnarzt, Massage, Brille…

Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten.

Ansprechpartner: Anja Löhr
Telefon: 06081/7076
anja.loehr@reifenservice-loehr.de

Jung-Kfz-Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Reifen-Service Löhr

Premio ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Jung-Kfz-Meister (m/w/d) nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen bietet, sondern auch eine faire Vergütung und ein motiviertes Team. Mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten in Deutschland fördern wir aktiv deine berufliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

Reifen-Service Löhr

Kontaktdaten:

Reifen-Service Löhr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jung-Kfz-Meister (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jung-Kfz-Meister interessierst, zögere nicht, direkt bei Premio anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Premio, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamleader bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Premio auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jung-Kfz-Meister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugdiagnose
Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen
Technikkenntnisse
Mechanikkenntnisse
Elektronikkenntnisse
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Klar und verständlich kommunizieren:Denke daran, dass wir Lösungen für technische Laien finden wollen. Erkläre deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie auch für Nicht-Experten nachvollziehbar sind. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.

Betone deine Teamfähigkeit:Da Teamwork bei Premio großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du andere motiviert und unterstützt hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifen-Service Löhr vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Premio an. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Kfz-Meister unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und dein Team geleitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit Kunden und Mitarbeitern kommunizieren musst, übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du komplexe Themen so darstellen kannst, dass sie auch für Laien nachvollziehbar sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Premio zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zur Teamdynamik sind immer gut!