Führungskraft für Vertrieb- und Tagesgeschäft

Reifen Stoffel ist ein etabliertes, unabhängiges Reifenfachgeschäft mit Service Fokus im Herzen der Südpfalz. Mit einem eingespielten Team in einem sich kontinuierlich weiterentwickelnden Familien-Unternehmen bedienen wir Privat- und Gewerbekunden in Landau und der Region seit Jahren verlässlich – persönlich, kompetent, mit echtem Serviceanspruch.

Unser Geschäftsführer Tim Füßer sucht eine Persönlichkeit, die ihn im operativen Alltag unterstützt, das Team führt und den Betrieb eigenverantwortlich am Laufen hält – auch wenn er nicht vor Ort ist. Einstiegszeitpunkt kann flexibel abgestimmt werden.

Aufgaben:

• Sie sind die erste Ansprechperson für Kunden und Team, wenn der Chef nicht vor Ort ist.
• Sie koordinieren den Tagesbetrieb, steuern den Vertrieb und sorgen dafür, dass Qualität und Tempo stimmen – besonders in den Stoßzeiten des Reifengeschäfts.
• Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung (Urlaub, Außentermine)
• Steuerung des Tagesgeschäfts: Werkstattbelegung, Mitarbeitereinsatz, Kundenkommunikation
• Aktiver Vertrieb im B2C- und B2B-Bereich
• Ansprechpartner:in für Bestandskunden und Neuakquise
• Mitentwicklung von Serviceangeboten und Kundenaktionen
• Sicherung von Qualitätsstandards und Serviceversprechen

Profil:

• Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungskompetenz – Sie haben schon einmal Verantwortung für Menschen und Abläufe übernommen, in welcher Branche auch immer, oder brennen dafür diesen als nächstes Schritt zu unternehmen.
• Hands-on-Mentalität – Sie packen an, denken mit und halten den Laden am Laufen, ohne dass jemand sagen muss, was als nächstes ansteht.
• Echte Kundenorientierung – Sie kennen die Südpfalz und wissen, dass Verlässlichkeit hier mehr zählt als Hochglanz.
• Lernbereitschaft und Neugier auf ein Handwerk mit Substanz – Branchenerfahrung im Kfz- oder Reifenumfeld ist ein Plus, aber kein Muss.
• Organisationsstärke und Ruhe, wenn es eng wird – Saisongeschäft bedeutet: im Frühjahr und Herbst läuft alles auf Hochtouren.
• Unternehmerisches Denken – Sie wollen mitgestalten, nicht nur verwalten.

Wir bieten:

• Das Modell: Außerhalb der Saison arbeiten Sie ca. 16 Std./Woche, von März–Mai und September–November sind Sie vollständig dabei. Die Stunden gleichen sich übers Jahr aus – Ihr Gehalt bleibt konstant. Kein Auf und Ab, volle Planbarkeit.
• Erfolgsabhängiger Bonus: Zusätzlich bis zu 40 % des Jahresgehalts (bis zu 12.000 € brutto p. a.) bei Erreichen gemeinsam vereinbarter Ziele.
• Handlungsspielraum von Tag eins: Wir geben Ihnen echte Verantwortung – und meinen das ernst.
• Motiviertes, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Entwicklungsperspektive: Mittelfristig sind Stundenausbau und dauerhafte Übernahme klar definierter Bereiche ausdrücklich möglich. Lass uns dies im Einklang mit Ihren Anforderungen der Familien erarbeiten.
• Zukunftssicherer Standort: Etablierter Fachbetrieb, gewachsener Kundenstamm, wachsendes Gewerbekundensegment – Landau i. d. Pfalz, Südpfalz.