Leitung Verfahrenstechnik & Entwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d)

Leitung Verfahrenstechnik & Entwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d)

Troisdorf Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Sonderanlagenbau und forme ein starkes Technikteam.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffextrusion und mache echten Unterschied für Kunden.
  • Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder Maschinenbau und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Technisch Troisdorf nach Vereinbarung Vollzeit

Über uns

Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Auf dem Weg haben wir uns vom weltweit führenden Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung zum Lösungsanbieter entwickelt, den vor allem eines antreibt: den Alltag von Vielen besser zu machen – für die Menschen heute und für kommende Generationen. Werden Sie einer von 1.500 Extrusioneers und gestalten den Wandel mit.

Ihr Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg

Ihre Mission: Technik führen, Zukunft gestalten

In dieser Rolle verbinden Sie Verfahrenstechnik, Sonderanlagenbau und Führung – mit spürbarem Einfluss auf das Unternehmen. Sie übernehmen Schritt für Schritt:

  • Führung & Aufbau eines starken Technikteams
    • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für:
    • Entwicklung: von Eigenentwicklungen bis zu hochindividuellen Kundenlösungen
    • Auftragsbegleitung: Beratung bei Auslegung, Definition und Ausführung komplexer Kundenanlagen
    • Technikum/Labor: Sie machen aus Versuchsanlagen echte Innovationstreiber
  • Technische Exzellenz im Kundenkontakt
    • Sie bringen komplexe Technik auf den Punkt – gegenüber Vertrieb, Geschäftsführung und Kunde
    • Sie vertreten unser Unternehmen auf Messen, Konferenzen und beim Kunden vor Ort
    • Sie sind dort unterwegs, wo neue Ideen entstehen, getestet und zur Realität gemacht werden
  • Troubleshooter*in für besondere Fälle
    • Bei heiklen Servicefällen sind Sie die Person, die Klarheit schafft
    • Sie entwickeln pragmatische, saubere Lösungen – und sorgen damit für echte Kundenzufriedenheit anstatt nur Fehler zu beheben.
  • Strategie & Unternehmensentwicklung
    • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
    • Mitglied des Management-Teams
    • Sie reden nicht nur mit – Ihre Stimme hat Gewicht
    • Sie entwickeln die Abteilung zur Talentschmiede und machen sie zu einem Motor für Innovation im Unternehmen

Darauf freuen wir uns

Ihr Background

  • Studium der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus, der Kunststofftechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau / Sonderanlagenbau
  • Sie kennen mindestens eines der Felder: Entwicklung, Verfahrenstechnik oder Inbetriebnahme
  • Erste Führungserfahrung – z. B. als stellvertretende Führungskraft oder in der Projektleitung
  • Gesunder Mix aus technischer Tiefe und betriebswirtschaftlichem Verständnis

Ihre Art zu denken und zu führen

  • Sie zerlegen komplexe Systeme in verständliche, beherrschbare Bausteine – und bringen diese wieder zu einer intelligenten Lösung zusammen
  • Sie führen kooperativ: empowern statt kontrollieren, entwickeln statt nur delegieren und haben Lust, als Coach und Mentor zu wirken
  • Druck schreckt Sie nicht – Sie bleiben ruhig, klar und fokussiert, auch wenn es heiß wird
  • Sie lieben es, im Team zu diskutieren, Standpunkte zu challengen und am Ende die beste Lösung zu feiern

Was Sie antreibt

  • Sie brennen für technische Exzellenz – aber nur, wenn sie beim Kunden echten Mehrwert erzeugt
  • Sie sind neugierig, wollen verstehen, ausprobieren, verbessern
  • Sie reflektieren sich selbst, holen aktiv Feedback ein und möchten persönlich wie fachlich wachsen

Darauf dürfen Sie sich freuen

Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig! Egal, ob Kinderferienbetreuung, Elternzeit, Pflege oder Weiterbildung – wir sind in allen Lebenslagen an Ihrer Seite. Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie ein Angebot für Ihre Altersvorsorge warten auf Sie. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel und hybrid gestalten. In unserer Betriebskantine erwartet Sie eine vielfältige und gesunde Auswahl. Mitarbeiterrabatte und geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club sowie die Reifenhäuser Gesundheits-App runden unser Angebot ab. Natürlich können Sie bei uns kostenlos parken und Ihr Fahrrad in unserem Fahrradunterstand sicher abstellen. Wir engagieren uns auch außerhalb des Arbeitsplatzes – das liegt uns am Herzen.

Sie möchten mit uns die Zukunft der Kunststoffextrusion verändern? Dann werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir Vielfalt schätzen. Sie sind bei uns willkommen – unabhängig von Ihrem Geschlecht, Alter, Ihrer sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder möglichen Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartnerin: Claudia Dommer, Personalreferentin, Reifenhäuser Reicofil GmbH & Co. KG, Spicher Str. 46, 53844 Troisdorf, T: +49 (0) 2241 481– 544

Leitung Verfahrenstechnik & Entwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Reifenhäuser & Co. KG Maschinenfabrik

Reifenhäuser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Unsere flexible und hybride Arbeitszeitgestaltung sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und geförderte Mitgliedschaften fördern eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. In einem vielfältigen und unterstützenden Team haben Sie die Chance, aktiv an der nachhaltigen Zukunft der Kunststoffindustrie mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Reifenhäuser & Co. KG Maschinenfabrik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Verfahrenstechnik & Entwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d) erhalten könntest

✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Reifenhäuser & Co. KG Maschinenfabrik auf dich aufmerksam zu machen.

✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Reifenhäuser & Co. KG Maschinenfabrik, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Reifenhäuser & Co. KG Maschinenfabrik für aktuelle Angebote!

✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Reifenhäuser & Co. KG Maschinenfabrik zu landen.

✨Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Reifenhäuser & Co. KG Maschinenfabrik über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Verfahrenstechnik & Entwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verfahrenstechnik
Anlagenbau
Entwicklung von Kundenlösungen
Technische Exzellenz
Kundenkontakt
Troubleshooting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Reifenhäuser & Co. KG Maschinenfabrik arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifenhäuser & Co. KG Maschinenfabrik vorbereitet

✨Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

✨Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

✨Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.