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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Therapiezentrum und sorge für die wirtschaftliche und fachliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: MEDIAN ist ein führender Anbieter für medizinische Rehabilitation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Genesung von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die Erweiterung des MEDIAN Geschäftsfeldes Soziotherapie, mit 18 Eingliederungshilfe- und Pflegeeinrichtungen in 5 Bundesländern, Sie als Leiter Therapiezentrum / Einrichtungsleiter (m / w / d) im Rheinland (Raum Krefeld) in Vollzeit (40 Std. / Wo.).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die wirtschaftliche, fachliche und therapeutische Leitung des Therapiezentrums
- Sicherstellung der Belegung
- Budgetplanung und Verantwortung
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Therapiezentrums, Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements (QM)
- Umsetzung der landesrechtlichen Vorschriften im Zuge der BTHG-Umstellung
- Vertrauensvolle, transparente, respektvolle und leistungsfördernde Personalführung
Qualifikation
- Qualifikation nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW zur Leitung einer Einrichtung (WTG NRW)
- Studienabschluss in Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung in der Arbeit mit Abhängigkeitserkrankten und / oder psychisch erkrankten Menschen
- Betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse gemäß Anforderungen des Wohn- und Teilhabegesetz NRW
- Expertise in den relevanten Sozialgesetzgebungen
- Hohe soziale Kompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische und Problemlösungskompetenzen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Erfahrungen mit SAP von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Die Vorteile eines Marktführers
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Ein starkes Team mit flachen Hierarchien
- Finanzielle Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung
- Eine angemessene Vergütung
- Vorteile eines großen und innovativem Gesundheitskonzerns mit breiten Angeboten im Bereich der Rehabilitation und Teilhabe
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal.
MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Java Software Engineer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik
Kontaktperson:
Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Software Engineer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über MEDIAN und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung des Leitsatzes 'Das Leben leben' beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Therapiezentren oder ähnlichen Einrichtungen verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen bei MEDIAN zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann Fragen zur strategischen Ausrichtung des Therapiezentrums oder zu den Herausforderungen in der Branche umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Software Engineer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Leiter Therapiezentrum interessierst. Verknüpfe deine persönliche Motivation mit den Werten und Zielen von MEDIAN.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen oder Abhängigkeitserkrankten. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Qualifikationen anpassen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen, wie den Studienabschluss in Psychologie oder Sozialwissenschaften, sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement, klar und deutlich in deiner Bewerbung darstellst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über das Jobportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von MEDIAN. Zeige im Interview, dass du mit dem Leitsatz 'Das Leben leben' identifizieren kannst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams oder in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Mach dich mit den relevanten Sozialgesetzgebungen und dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Therapiezentrum aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
