Leitung Verfahrenstechnik & Entwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d)

Leitung Verfahrenstechnik & Entwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d)

Troisdorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Technikteam und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffextrusion und mache echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder Maschinenbau und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Auf dem Weg haben wir uns vom weltweit führenden Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung zum Lösungsanbieter entwickelt, den vor allem eines antreibt: den Alltag von Vielen besser zu machen – für die Menschen heute und für kommende Generationen. Werden Sie einer von 1.500 Extrusioneers und gestalten den Wandel mit.

Ihr Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg

Ihre Mission: Technik führen, Zukunft gestalten. In dieser Rolle verbinden Sie Verfahrenstechnik, Sonderanlagenbau und Führung – mit spürbarem Einfluss auf das Unternehmen. Sie übernehmen Schritt für Schritt:

  • Führung & Aufbau eines starken Technikteams
  • Entwicklung: von Eigenentwicklungen bis zu hochindividuellen Kundenlösungen
  • Auftragsbegleitung: Beratung bei Auslegung, Definition und Ausführung komplexer Kundenanlagen
  • Technikum/Labor: Sie machen aus Versuchsanlagen echte Innovationstreiber

Sie werden zur zentralen Ansprechperson für Ihr Team – und formen eine Abteilung, auf die man sich verlässt, wenn es wirklich anspruchsvoll wird.

Technische Exzellenz im Kundenkontakt

Sie bringen komplexe Technik auf den Punkt – gegenüber Vertrieb, Geschäftsführung und Kunde. Sie vertreten unser Unternehmen auf Messen, Konferenzen und beim Kunden vor Ort. Sie sind dort unterwegs, wo neue Ideen entstehen, getestet und zur Realität gemacht werden.

Troubleshooter*in für besondere Fälle

Bei heiklen Servicefällen sind Sie die Person, die Klarheit schafft. Sie entwickeln pragmatische, saubere Lösungen – und sorgen damit für echte Kundenzufriedenheit anstatt nur Fehler zu beheben.

Strategie & Unternehmensentwicklung

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Mitglied des Management-Teams. Sie reden nicht nur mit – Ihre Stimme hat Gewicht. Sie entwickeln die Abteilung zur Talentschmiede und machen sie zu einem Motor für Innovation im Unternehmen.

Ihr Background

  • Studium der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus, der Kunststofftechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau / Sonderanlagenbau
  • Sie kennen mindestens eines der Felder: Entwicklung, Verfahrenstechnik oder Inbetriebnahme
  • Erste Führungserfahrung – z.B. als stellvertretende Führungskraft oder in der Projektleitung
  • Gesunder Mix aus technischer Tiefe und betriebswirtschaftlichem Verständnis

Ihre Art zu denken und zu führen

Sie zerlegen komplexe Systeme in verständliche, beherrschbare Bausteine – und bringen diese wieder zu einer intelligenten Lösung zusammen. Sie führen kooperativ: empowern statt kontrollieren, entwickeln statt nur delegieren und haben Lust, als Coach und Mentor zu wirken. Druck schreckt Sie nicht – Sie bleiben ruhig, klar und fokussiert, auch wenn es heiß wird. Sie lieben es, im Team zu diskutieren, Standpunkte zu challengen und am Ende die beste Lösung zu feiern.

Was Sie antreibt

Sie brennen für technische Exzellenz – aber nur, wenn sie beim Kunden echten Mehrwert erzeugt. Sie sind neugierig, wollen verstehen, ausprobieren, verbessern. Sie reflektieren sich selbst, holen aktiv Feedback ein und möchten persönlich wie fachlich wachsen.

Darauf dürfen Sie sich freuen

Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig! Egal, ob Kinderferienbetreuung, Elternzeit, Pflege oder Weiterbildung – wir sind in allen Lebenslagen an Ihrer Seite. Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie ein Angebot für Ihre Altersvorsorge warten auf Sie. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel und hybrid gestalten. In unserer Betriebskantine erwartet Sie eine vielfältige und gesunde Auswahl. Mitarbeiterrabatte und geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club sowie die Reifenhäuser Gesundheits-App runden unser Angebot ab. Natürlich können Sie bei uns kostenlos parken und Ihr Fahrrad in unserem Fahrradunterstand sicher abstellen. Wir engagieren uns auch außerhalb des Arbeitsplatzes – das liegt uns am Herzen.

Sie möchten mit uns die Zukunft der Kunststoffextrusion verändern? Dann werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir Vielfalt schätzen. Sie sind bei uns willkommen – unabhängig von Ihrem Geschlecht, Alter, Ihrer sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder möglichen Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns.

Leitung Verfahrenstechnik & Entwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik

Reifenhäuser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Schlüsselrolle in der Verfahrenstechnik und im Sonderanlagenbau bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Gesundheitsangeboten schaffen wir eine Kultur, in der persönliches und fachliches Wachstum geschätzt wird. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Kunststoffindustrie einsetzt und Vielfalt schätzt.

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Kontaktdaten:

Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Verfahrenstechnik & Entwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Verfahrenstechnik & Entwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verfahrenstechnik
Sonderanlagenbau
Führungskompetenz
Technische Exzellenz
Kundenkontakt
Troubleshooting
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Technik und Innovation zeigen. Zeig uns, wer du wirklich bist!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Kunststoffextrusion zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Werte von Reifenhäuser. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur nachhaltigen Zukunft der Kunststoffindustrie beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder ein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Sonderanlagenbau oder wie das Team strukturiert ist.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit als Coach und Mentor agiert hast.