Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Vertriebsteam, um Verkaufsziele zu erreichen und Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Unternehmen: Reifenhäuser, ein führender Anbieter von Extrusionsmaschinen mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffextrusion in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb der Kunststoffindustrie und Führungspotenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Reifenhäuser hat sich vom weltweit führenden Hersteller von Extrusionsmaschinen zu einem Lösungsanbieter mit innovativen Technologien entwickelt. Als einer der weltweit führenden Maschinenbauer wird Reifenhäuser die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft führen. Innerhalb der Reifenhäuser-Gruppe arbeiten wir mit Leidenschaft und Pioniergeist - werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Beginnend mit bis zu 18 Monaten Ausbildung in unserer Blown Film Unit in Worms, gefolgt von einer strukturierten Einführung in den US-Markt.
- Leitung und Entwicklung des Vertriebsteams (fachlich und disziplinarisch), um definierte Ziele zu erreichen, einschließlich Coaching zur Kundenakquise und Projektentwicklung.
- Entwicklung und Implementierung der Vertriebsstrategie für Nordamerika (Produkt, Preis, Platz, Promotion) in enger Zusammenarbeit mit den deutschen Geschäftseinheiten, um einen nachhaltigen Auftragseingang in der Region zu gewährleisten.
- Verstehen der Kundenbedürfnisse, Übersetzung in technische Anforderungen, Koordination mit den liefernden Geschäftseinheiten, Vorbereitung und Preisgestaltung von Angeboten, überzeugende Präsentation, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Geschäften.
- Identifizierung und Entwicklung neuer und bestehender Kunden, Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen.
- Enge Zusammenarbeit mit technischen, vertrieblichen, service-, ersatzteil- und modifikationsteams in Deutschland und Nordamerika, um einen umfassenden, kundenorientierten Service- und Vertriebsansatz sicherzustellen.
- Vertretung von Reifenhäuser auf Messen und technischen Konferenzen, einschließlich Präsentationen und als Gesicht des Unternehmens in Nordamerika.
Ihr Profil:
- Bereitschaft, für die Anfangsausbildungsphase nach Deutschland oder innerhalb Deutschlands umzuziehen und anschließend für die langfristige Position in die Vereinigten Staaten.
- In Ihrer Rolle in den USA wird erwartet, dass Sie häufig innerhalb Nordamerikas und regelmäßig nach Deutschland reisen, um kontinuierliche Schulungen und engen Austausch mit unseren Geschäftseinheiten zu gewährleisten.
- Nachgewiesene Vertriebserfahrung in der Kunststoffindustrie, Kunststoffmaschinen oder Investitionsgütern (vorzugsweise Extrusion), kombiniert mit erster Führungsverantwortung oder einem klaren Potenzial für eine Führungsrolle.
- Starker Vertriebserfolg mit hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie der Fähigkeit, effektiv mit Kundenvertretern auf allen Ebenen zu interagieren.
- Starker unternehmerischer Antrieb und strategisches Denken, mit der Bereitschaft, unser Geschäft nachhaltig und langfristig auszubauen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Zeit effektiv zu managen und mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten; in der Lage, sowohl unabhängig als auch im internationalen Team zu arbeiten.
- Hohe Selbstmotivation, Resilienz und Hands-on-Mentalität.
- Exzellente Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot an Sie:
- Internationales Arbeitsumfeld – Die Reifenhäuser-Gruppe bildet das größte Kompetenznetzwerk für Kunststoffextrusionstechnologie weltweit.
- Faire Vergütung – Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket.
- Vielfalt und Flexibilität – Neben selbstgeplanten Kundenbesuchen bieten wir die Möglichkeit zum Homeoffice und stellen Ihnen Top-Ausrüstung (PC, iPad, iPhone) zur Verfügung.
- Professionelles Onboarding – Intensive Einarbeitung, einschließlich organisierter umfassender Schulungen an unserem Unternehmenssitz in Deutschland.
- Interessante Perspektiven – Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Feedbackgespräche und individuelle Schulungsmaßnahmen.
Wollen Sie die Zukunft der Kunststoffextrusion mit uns gestalten? Werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir Vielfalt schätzen. Sie sind hier willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder möglichen Behinderungen. Das Wichtigste ist, dass Sie zu uns passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Position.
Sales Director / Head of Sales (m/f/d) Arbeitgeber: Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik
Reifenhäuser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die Zukunft der Kunststoffextrusion aktiv mitzugestalten. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, flexiblen Arbeitsmodellen und einer fairen Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und vielfältige Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben.
Kontaktdaten:
Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director / Head of Sales (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über Themen, die dich interessieren – so wirst du sichtbar und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Reifenhäuser, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur nachhaltigen Zukunft der Kunststoffindustrie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere uns direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position des Sales Directors. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Verkaufsleistungen vor, die du im Gespräch teilen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director / Head of Sales (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Kunststoffindustrie vertraut. Reifenhäuser sucht jemanden, der nicht nur die Produkte kennt, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden versteht. Zeige im Interview, dass du die Branche wirklich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Verkaufsstrategie zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Reifenhäuser sucht jemanden, der nicht nur verkauft, sondern auch andere inspiriert und anleitet.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in den USA sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den deutschen und nordamerikanischen Teams aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
