Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Salesforce-Plattform und entwickle innovative Lösungen für unsere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Reifenhäuser NEXT – ein innovatives Corporate Startup mit stabiler Basis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und nutze moderne Technologien wie KI.
- Qualifikationen: Erfahrung als Salesforce Entwickler:in und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sorge dafür, dass eine der wichtigsten Plattformen unseres Unternehmens jeden Tag besser wird. Salesforce ist das Herzstück unserer Vertriebsprozesse. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen weltweit zuverlässig arbeiten können – und entwickeln die Plattform kontinuierlich weiter. Gleichzeitig gestaltest du die digitale Transformation der Reifenhäuser Gruppe mit. Im Fokus stehen innovative Technologien und der strategische Einsatz von Künstlicher Intelligenz, um Prozesse intelligenter und effizienter zu gestalten. Als Teil von Reifenhäuser NEXT, dem Corporate Startup der Reifenhäuser Gruppe, verbindest du die Stabilität eines erfolgreichen Hidden Champions mit der Innovationskraft eines Tech-Unternehmens.
Unser Team verantwortet eine der drei wichtigsten Plattformen für unsere Vertriebsprozesse. Dabei geht es nicht nur um den Betrieb, sondern um die kontinuierliche technische und funktionale Weiterentwicklung. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Salesforce stabil, performant und sicher läuft – und jeden Tag ein Stück besser wird.
Das erwartet dich:
- Du analysierst Incidents, priorisierst sie gemeinsam mit den Fachbereichen und sorgst für nachhaltige Lösungen.
- Du identifizierst Probleme frühzeitig durch Monitoring und Performance-Analysen – bevor sie zum Incident werden.
- Du entwickelst bestehende Salesforce-Lösungen kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen ein.
- Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern findest du pragmatische Lösungen – auch über Salesforce hinaus.
- Du begleitest Deployments, Tests und Dokumentationen und sorgst für eine hohe technische Qualität.
Das wünschen wir uns von dir:
- Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Entwickler:in oder Technical Admin (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud und Agentforce) mit sehr guten Kenntnissen in der Prozessautomatisierung.
- Erfahrung mit Incidents, Root‑Cause‑Analysis und stabilen Betriebsprozessen.
- Know-how in Monitoring, Performance‑Analyse und Salesforce Limits sowie DevOps und Deployments.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Lust, Probleme nachhaltig zu lösen.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, auch mit nicht‑technischen Stakeholdern.
- Nice-to-have: Salesforce Zertifizierungen (Platform Developer I/II, Admin) und Grundkenntnisse in SAP sind ein Plus, kein Muss.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine Schlüsselrolle in einer der wichtigsten Plattformen unseres Unternehmens.
- Viel Gestaltungsspielraum statt reiner Ticketbearbeitung.
- Moderne Technologien und die Möglichkeit, den Einsatz von KI aktiv mitzugestalten.
- Kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Langfristige Perspektiven innerhalb der Reifenhäuser Gruppe.
Reifenhäuser NEXT steht für Industrial AI, datenbasierte Maschinensteuerung und mehrsprachigen Wissenstransfer im Maschinenbau. Unsere Produkte sind direkt auf die Fertigung und den Maschinenbetrieb ausgerichtet – nicht auf Theorie. Wir entwickeln digital so, dass Bediener, Instandhaltung und Business Units täglich einen messbaren Vorteil haben.
Senior Salesforce Developer (m/w/d) / Operations & Incident Management Arbeitgeber: Reifenhäuser NEXT
Reifenhäuser NEXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Stabilität eines Familienunternehmens mit der Dynamik eines Startups verbindet. Als Kaufmännische Assistenz Finance & Controlling (m/w/d) profitierst du von einer flexiblen Arbeitsgestaltung, einem kollegialen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Finanz- und Controlling-Prozessen mitzuwirken. Zudem bieten wir dir langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Technologieunternehmen, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Salesforce Developer (m/w/d) / Operations & Incident Management erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Reifenhäuser NEXT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Salesforce Developer (m/w/d) / Operations & Incident Management bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Reifenhäuser NEXT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Developer (m/w/d) / Operations & Incident Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Reifenhäuser NEXT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifenhäuser NEXT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
