Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere ERP-Lösungen für den produzierenden Mittelstand.
- Unternehmen: Etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf innovative ERP-Lösungen.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Karrierewege.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im technischen/betriebswirtschaftlichen Bereich, kommunikativ und teamorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Reifenhäuser Software Consulting GmbH & Co. KG ist ein etabliertes mittelständisches Softwareunternehmen mit klarem Fokus auf ERP-Lösungen für den produzierenden Mittelstand. Seit vielen Jahren unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren, effizienter zu gestalten und nachhaltig zu optimieren.
Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringen unsere leistungsstarken ERP-Lösungen gezielt bei Entscheidern im Mittelstand ins Spiel. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns die Digitalisierung im Mittelstand voran.
Unter Anderem gehören zu deinen Aufgaben:
- Eigenständige Konzeption, Planung und Implementierung des ERP-Systems APplus digital oder bei unseren Kunden direkt vor Ort.
- Organisation und Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen.
- Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei der IST-Analyse und Optimierung der ERP-Geschäftsprozesse.
- Umfangreiche betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden.
- Unterstützung des Vertriebsteams im Bedarfsfall.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
- Hands-on-Mentalität und Prozessfokus.
- Sehr kommunikativ und durchsetzungsfähig.
- Idealerweise ERP- und Projekt-Erfahrung.
- Gute Kenntnisse in MS Office Produkten.
- Freude an Reisetätigkeiten.
- Zielorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.
- Motivierter Team-Player.
Bei uns steigst du nicht einfach in einen Job ein – du entwickelst dich gezielt weiter und gestaltest aktiv mit.
Strukturierte Einarbeitung von Anfang an: Du wirst umfassend eingearbeitet und erhältst einen festen Paten bzw. Mentor, der dich während deiner Onboarding-Phase begleitet.
Kontinuierliche fachliche & persönliche Weiterentwicklung: Interne und externe Schulungen, ein zentraler Know-how-Pool sowie Weiterbildungen – unter anderem direkt beim Hersteller unserer ERP-Lösung – gehören für uns selbstverständlich dazu.
Individuelle Karrierewege: Du gestaltest deinen Vertriebsalltag eigenverantwortlich, bringst eigene Ideen zur Marktbearbeitung ein und übernimmst früh Verantwortung für Kunden, Leads und Verkaufschancen.
Teamkultur, die man spürt: Dich erwartet ein offenes, freundliches und von gegenseitigem Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld.
Mitgestalten statt mitlaufen: In spannenden Projekten hast du die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens langfristig aktiv mitzugestalten.
ERP-Berater / ERP-Consultant (m/w) Arbeitgeber: Reifenhäuser Softwareconsulting GmbH & Co. KG
Die Reifenhäuser Software Consulting GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Teamkultur fördern wir die Eigenverantwortung und Kreativität unserer Mitarbeiter, sodass Sie aktiv an der Digitalisierung des produzierenden Mittelstands mitwirken können.
Kontaktdaten:
Reifenhäuser Softwareconsulting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Berater / ERP-Consultant (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Berater / ERP-Consultant (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als ERP-Berater an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Zeig deine Begeisterung:Erzähle uns, warum du dich für die Digitalisierung im Mittelstand interessierst und was dich an der Arbeit mit ERP-Systemen fasziniert. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifenhäuser Softwareconsulting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen vertraut, insbesondere mit APplus. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Mittelstand verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich ERP-Lösungen implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Fachbereichen und Kunden zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein echter Team-Player bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du aktiv mitdenken möchtest.
