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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Premio, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im Reifen- und Automobilservice.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Nutze ein Jobrad und erhalte ein Firmenfahrzeug für deine Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Reifen- und Autoservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dein Team begeistert unsere Kunden – weil du es planvoll auf Kurs hältst: Zukunftsorientierung und Zuverlässigkeit prägen die Marke Premio, schließlich ist unser Kerngeschäft die sichere Mobilität. Engagiert, kommunikativ und in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens gelingt es dir, deine Niederlassung so zu führen, dass sich hier jeder gut aufgehoben fühlt.
Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen.
- Faire und verlässliche Vergütung
- Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen
- Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern
In leitender Funktion überwachst du gewissenhaft und zuverlässig den Vertrieb und das Personalwesen unserer Premio-Niederlassung. Zielorientierte Betreuung von Premio-Kunden. Routinierter Umgang mit der Warendisposition. Koordination und Sicherstellung aller Arbeitsprozesse und Schnittstellen vor Ort.
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im Reifen- und Autoservice Bereich. Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägter und sicherer Führungsstil. Ein natürliches Kommunikationstalent. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet.
Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen. Fit bleiben neben dem Job? Dein Jobrad macht das möglich. Auch besteht die Möglichkeit eines Firmenfahrzeuges. Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten.
Ansprechpartner: Reifenshop Neunkirchen GmbH, Bliesstraße 70, 66338 Neunkirchen, Herr Mansmann, Telefon: +491726847118
Mitarbeitender Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Reifenshop Neunkirchen
Kontaktperson:
Reifenshop Neunkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitender Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Betriebsleiter bei Premio interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Premio arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Reifen- und Autoservice-Bereich und über Premio selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mobilität und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitender Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reifenshop Neunkirchen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Marke Premio und ihrer Philosophie vertraut. Informiere dich über ihre Werte, insbesondere über Zukunftsorientierung und Zuverlässigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Kommunikationstalent unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Niederlassung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Premio bietet.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews dein wahres Ich. Sei selbstbewusst, aber bleib dabei authentisch. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Vertrauen aufbauen kann.