Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social Media-Strategien und setze spannende Kampagnen um.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Forsttechnik mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Leidenschaft für kreative Inhalte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

Reil & Eichinger Gmb H ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenem Testcenter für Rückewägen.

Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Händler.

Seit mehr als 23 Jahren entwickeln und vertreiben wir Forstmaschinen für eine nachhaltige und sichere Forstarbeit.

Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern!

Um mit dem Marktwachstum Schritt halten zu können, suchen wir weitere verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Werde Teil unseres Teams im Marketing!

Deine Aufgaben

Strategie trifft Kreativität : Du entwickelst und setzt innovative Social Media-Strategien für Linked In, Instagram, Facebook, You Tube und Co. um - ob im B2B oder HR-Marketing, du weißt, wie's läuft!

Kampagnen-Profi : Planung und Umsetzung von organischen und bezahlten Kampagnen gehören zu deinem Daily Business - und die Performance hast du dabei immer im Blick.

Content is King : Du erstellst, bearbeitest und planst kreativen Content, der direkt ins Herz der Zielgruppe trifft. Von Postings bis hin zu Stories - du weißt, was gut ankommt.

Analyse-Fuchs : Mit KPIs jonglieren? Klar! Du siehst sofort, was läuft und was nicht, und erstellst regelmäßig Reports, die unsere Erfolge greifbar machen.

Trendsetter : Immer am Puls der Zeit - du entdeckst neue Plattformen, Formate und Trends, bevor sie alle anderen kennen.

Teamplayer : Du bist die Schnittstelle für interne und externe Stakeholder und bringst alle Beteiligten zusammen, um die besten Kampagnen zu fahren.

  • Dein Profil
  • Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbare Qualifikation - aber hey, Talent und Leidenschaft zählen genauso viel!
  • Du hast schon einige Jahre im Social Media Management gearbeitet und kennst sowohl organische als auch paid Kampagnen in- und auswendig.

Idealerweise hast Du on-top Erfahrung im B2B-Marketing.

  • Der Meta Business Manager, Linked In Campaign Manager und andere Social Ads-Tools sind dein tägliches Handwerkszeug.
  • Zahlen schrecken dich nicht ab - du weißt, wie man mit Monitoring- und Analyse-Tools arbeitet
  • Du verstehst deine Zielgruppen und sprichst genau ihre Sprache - ob durch kreative Posts, Videos oder spannende Stories.

• Trends?

Die entdeckst du als Erste*r und weißt, wie man sie clever umsetzt.

Zudem liebst Du es, dich weiterzuentwickeln und bist immer bereit, neue digitale Trends auszuprobieren.

  • Skills in Adobe Photoshop, Canva oder Premiere Pro? Sehr gut! Du weißt, wie man Bilder und Videos schnell und unkompliziert bearbeitet.
  • Du bist ein Kommunikations-Pro in Deutsch und Englisch.
  • Unser Angebot
  • Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche
  • Neues, klimatisiertes Bürogebäude im Grünen
  • Perfektes Equipment – bist du Team Mac oder Team Windows? Du entscheidest!
  • Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung
  • Ein Creative-Cloud Abo als Spielwiese
  • 30 Tage Urlaub
  • Überdurchschnittliche Bezahlung und extra Leistungen
  • Weihnachtsgeld
  • Unbefristete Anstellung
  • Ein Unternehmen mit einem engagierten und respektvollem Team
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – wir nehmen uns Zeit für dich
  • Permanente Weiterbildung wird von uns gefördert und bezahlt
  • Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit für Homeoffice
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Jährliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland
  • Maschinen aus unserem Mietpark für deine privaten Projekte gratis
  • kostenlos kalte-/warme Getränke und Mittagsmenü mit frischem Salat aus regionaler Küche
  • Mitarbeiterbenefits, z. B. kostenloser Obstkorb und Süßigkeitenbox, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
  • Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Anerkennung, wir sind ein Familienbetrieb mit Herz

Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Reil & Eichinger GmbH

Die Reil & Eichinger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einem klimatisierten Bürogebäude im Grünen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima, das Wertschätzung und Anerkennung fördert. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Teil des Teams sich entfalten kann.

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Kontaktdaten:

Reil & Eichinger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Reil & Eichinger GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Reil & Eichinger GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Reil & Eichinger GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Reil & Eichinger GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Social Media Strategie
Kampagnenplanung und -umsetzung
Content-Erstellung und -Bearbeitung
Analyse von KPIs
Trendbeobachtung
Teamarbeit
B2B-Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Reil & Eichinger GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Reil & Eichinger GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reil & Eichinger GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Reil & Eichinger GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Reil & Eichinger GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Reil & Eichinger GmbH einfügt.