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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im After Sales und Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: Reilhofer KG, ein innovativer Partner der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, professionelle Entwicklung und flexibles Arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den After-Sales-Bereich und setze Standards für exzellenten Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im After Sales.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Wir sind im Herzen der Region München zu Hause. Dein Lebensmittelpunkt ist in unserer Zentrale in Dachau. Da uns der persönliche Austausch wichtig ist, arbeiten wir vorrangig gemeinsam vor Ort. Für deine individuelle Flexibilität bieten wir dir – nach der Einarbeitungszeit – die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Den jeweiligen Tag stimmst du dabei einfach flexibel mit deinem Team ab.
Über Reilhofer KG: Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir seit über 35 Jahren ein erfolgreicher und anerkannter Partner der Automobilindustrie. Unsere innovativen NVH-Diagnosesysteme zur Schadensfrüherkennung und End-of-Line-Qualitätskontrolle im Antriebsstrang beweisen täglich ihren Wert bei Kunden weltweit – von OEMs und Tier-1-Zulieferern bis hin zu Forschungsinstituten. Kontinuierliche Verbesserung und Investitionen in die Zukunft durch eigene Hard- und Softwareentwicklung sind feste Bestandteile unseres Erfolgs.
Zusammenfassung der Rolle: Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Teamleiter After Sales & Quality Management (m/w/d), der unseren After-Sales-Bereich eigenverantwortlich aufbaut und als profitables Service-Center leitet. In dieser Funktion stellst du eine weltweit exzellente Kundenbetreuung sicher und verantwortest die Einhaltung unserer Qualitätsstandards nach ISO 9001/14001. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eng mit der Vertriebsleitung, dem Pre-Sales und der Entwicklung zusammen.
Wir freuen uns darauf, wenn du uns hierbei unterstützt:
- Agile Teamleitung: Du baust ein schlagkräftiges After-Sales-Team auf, führst es und etablierst moderne Arbeitsmethoden.
- Kommerzielles Management: Du entwickelst den After-Sales zum Profit-Center, kalkulierst Angebote und gestaltest Preisstrategien.
- Globale Service-Operations: Du koordinierst weltweit Inbetriebnahmen, Serviceeinsätze und technische Schulungen.
- Steuerung technischer Analysen: Du steuerst akustische Analysen und arbeitest eng mit dem Vertrieb und Pre-Sales zusammen.
- Qualitäts- & Umweltmanagement: Du pflegst und entwickelst unsere Managementsysteme (ISO 9001/14001) weiter.
Das bringst du an Qualitäten und Talenten mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik).
- Mehrjährige Erfahrung im After Sales oder technischen Service der Automobilindustrie.
- Ein fundiertes Grundverständnis für NVH-Analytik oder Prüfstandstechnik.
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine proaktive "Hands-on-Mentalität".
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Du bist bereit, nach Bedarf international zu reisen.
Du brennst für exzellenten Service und technisches Qualitätsmanagement? Dann ergreife die Chance, unseren After-Sales-Bereich nachhaltig zu prägen und unser Team bei der Reilhofer KG zu verstärken.
Das bieten wir dir: Ein attraktives Gehaltspaket, professionelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Bist du bereit, diesen schnell wachsenden Zukunftsmarkt aktiv mitzugestalten? Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an: Sven Pielsticker / Jobs@rhf.de
Teamleiter - After Sales & Quality Management (m/w/d) Arbeitgeber: Reilhofer Kg
Kontaktperson:
Reilhofer Kg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - After Sales & Quality Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im After Sales und Qualitätsmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit exzellenten Service geleistet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - After Sales & Quality Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Teamleiter After Sales & Quality Management passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen übersichtlich zu präsentieren, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reilhofer Kg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Reilhofer KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenservice verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im After Sales und Qualitätsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, moderne Arbeitsmethoden implementierst und eine positive Teamkultur förderst.