Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und programmiere SPS-Systeme in einem innovativen Recyclingunternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, internationales Unternehmen mit Fokus auf Umwelt- und Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Recyclings und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Erfahrung in der SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Reiling Unternehmensgruppe! Wir sind ein familiengeführtes und internationales Recyclingunternehmen und tragen mit unserem innovativen Wertstoffmanagement und Recycling seit Generationen dazu bei, gesammelte Wertstoffe in die Stoffkreisläufe zurückzuführen. Auf diesem Wege leisten wir einen erheblichen Beitrag zum Ressourcen-, Umwelt- und Klimaschutz. Reiling ist heute mit insgesamt 19 Standorten im In- und Ausland und mit über 650 Mitarbeitern eine der europaweit vielseitigsten Unternehmensgruppen in der Recyclingbranche. Gestalte Deine Zukunft bei uns aktiv mit!
Deine Aufgaben
- Reparaturen im Bereich Elektrik und Elektronik am Standort
- Durchführung von Wartungsarbeiten an den Aufbereitungsanlagen
- Analyse und Behebung von technischen Störungen im Anlagebereich
- Verlegung und Anschließung von Leitungen und Kabeln
- Schaltplanzeichnung und SPS-Programmierung
Deine Stärken
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Elektrobereich
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und gutes Zeitmanagement
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Mehrjährige Berufserfahrung (von Vorteil)
Wir bieten Dir
- Ein persönliches, motivierendes und modernes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Firmenfitness
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Marken/Herstellern)
Du möchtest ein Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich schnell und einfach über den Button „Online-Bewerbung“ bei uns. Gib Deine Kontaktdaten in unser Online-Formular ein und schon ist die Bewerbung fertig. Wir melden uns im Anschluss bei Dir! Wir freuen uns auf Dich!
Reiling Unternehmensgruppe
Ansprechpartner Personalabteilung
Herr Georg Westermann
Tel.: +49 5247/4030-1210
www.reiling.de
Betriebselektriker / SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Reiling GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Reiling GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebselektriker / SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Reiling Unternehmensgruppe, ihre Werte und Projekte. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Position nicht aktiv ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Je schneller du dich bewirbst, desto schneller können wir gemeinsam starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebselektriker / SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer Du wirklich bist. Das macht Deine Bewerbung einzigartig und hebt Dich von anderen ab.
Betone Deine Erfahrungen: Hast Du bereits Erfahrung in der SPS-Programmierung oder im Elektrobereich? Lass uns das wissen! Zeige konkret auf, wie Deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm Dir die Zeit, Deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb Dich online!: Nutze unseren einfachen Online-Bewerbungsprozess! Es ist schnell und unkompliziert. Gib einfach Deine Kontaktdaten in unser Formular ein und schon bist Du im Rennen. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiling GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich gründlich über die SPS-Programmierung und die spezifischen elektrischen Systeme, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Fehlersuche und Wartung hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Weiterbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.