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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Events und Partnerschaften, um Wachstum und Markterfolg zu fördern.
- Arbeitgeber: Wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Autonomie, attraktives Gehalt und zusätzliche Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine entscheidende Wachstumsstrategie mit sichtbarem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Event-Marketing und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rolle bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Vertrauen und enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams. Sie haben die Möglichkeit, zu gestalten, wie Veranstaltungen und Partnerschaften zum Wachstum und Markterfolg beitragen. Wir sind ein wachsendes B2B SaaS-Unternehmen, das Software entwickelt, die Organisationen hilft, mit komplexen Informationen zu arbeiten und bessere Entscheidungen zu treffen. Um bevorstehende Produktinitiativen und Wachstum zu unterstützen, stärken wir unsere Go-to-Market- und Marketingfähigkeiten.
In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für Veranstaltungen und Partnerschaften als einen zentralen Go-to-Market-Kanal. Sie arbeiten mit einem kollaborativen, ehrgeizigen Team und haben die Freiheit, eine skalierbare Veranstaltungsstrategie zu entwerfen und umzusetzen, die sichtbare Auswirkungen auf Marke, Nachfrage und Pipeline hat. Die Rolle kombiniert strategische Verantwortung mit praktischer Ausführung und bietet erheblichen Spielraum zur Gestaltung von Prozessen, Formaten und internationaler Präsenz.
Aufgaben- Verantwortung für Kunden-, Partner- und interne Veranstaltungen, Stärkung der Kundenbeziehungen und Gewährleistung eines konsistenten, hochwertigen Veranstaltungserlebnisses.
- Erweiterung der internationalen Präsenz durch Veranstaltungen, Messen, Webinare und partnergetriebene Formate.
- Klare Verantwortung für Lead-Generierung, Zuordnung und messbare Pipeline-Auswirkungen.
- Über 5 Jahre Erfahrung im Event-Marketing, Field Marketing oder vergleichbaren B2B-Rollen.
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Märkten und Veranstaltungsformaten.
- Starkes Verständnis dafür, wie Veranstaltungen mit dem gesamten Marketing-Trichter verbunden sind (Awareness → Lead → MQL → SQL).
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Ein hohes Maß an Autonomie und Vertrauen in Ihre Arbeitsweise.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus Marketing, Vertrieb und Produkt.
- Die Möglichkeit, einen sichtbaren und geschäftskritischen Wachstumskanal zu gestalten.
- Ein Umfeld, das Initiative, Eigenverantwortung und pragmatische Entscheidungsfindung schätzt.
- Ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket, einschließlich eines attraktiven Gehalts und zusätzlicher Vorteile.
Dies ist eine Pre-Sales-, Nachfrage- und Wachstumsrolle mit starkem Marketing- und Go-to-Market-Fokus. Es beinhaltet keine Kundenverantwortung oder Nachverkaufsverantwortlichkeiten.
StartdatumDie Rolle ist geplant, ab dem 1. April 2026 oder früher nach gegenseitiger Vereinbarung zu beginnen, abgestimmt auf den Veranstaltungs- und Marketingfahrplan für 2026.
EinstellungsprozessDie Einstellung erfolgt vertraulich. Weitere Unternehmensdetails werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs geteilt.
Marketing Manager (Events & Partnerships) for B2B SaaS portfolio company (Munich) Arbeitgeber: Reimann Investors
Kontaktperson:
Reimann Investors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (Events & Partnerships) for B2B SaaS portfolio company (Munich)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Event-Marketing konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deinen Erfolg belegen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (Events & Partnerships) for B2B SaaS portfolio company (Munich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Events und Partnerschaften erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reimann Investors vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Event-Marketing und in der Zusammenarbeit mit internationalen Märkten zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der B2B SaaS-Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Events, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie deine Strategien zur Lead-Generierung und zur Messung des Erfolgs beigetragen haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Event-Marketing oder wie das Unternehmen den Erfolg von Veranstaltungen misst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.