Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Abwicklung von Insolvenzverfahren und Kommunikation mit Schuldnern.
- Arbeitgeber: Innovative Wirtschaftsrechtskanzlei mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiale Atmosphäre, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zentrale Lage in Kiel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen durch Restschuldbefreiungsverfahren und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine auf die Restrukturierungsberatung, die Sanierungsberatung und die Insolvenzverwaltung spezialisierte Wirtschaftsrechtskanzlei. Wir beschäftigen mehr als 90 hochqualifizierte Mitarbeiter, darunter Rechtsanwälte und Fachanwälte sowie Wirtschaftsjuristen, Steuerberater, Betriebswirte, Bilanzbuchhalter und zertifizierte Insolvenzsachbearbeiter. Wir sind überzeugte Teamplayer – intern, aber auch in der Zusammenarbeit mit Mandanten, Gläubigern, Netzwerkpartnern und Dienstleistern. Ein respektvoller Umgang ist daher elementarer Bestandteil der Unternehmenskultur von Team Reimer.
Was wir Ihnen bieten:
- eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- enge Einbindung in alle Verfahrensabschnitte, Übertragung von Verantwortungen
- einen modernen, digitalen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage
- Home-Office ist möglich
- Weiterentwicklung durch Fortbildung
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, da wir langfristig mit Ihnen planen möchten
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Abwicklung der Insolvenzverfahren für Verbraucher und natürliche Personen in Abstimmung mit unseren Insolvenzverwaltern, von der Eröffnung des Insolvenzverfahrens bis zur Entscheidung über die Restschuldbefreiung.
- Sie organisieren eigenständig Ihre Fristen, erstellen die Zwischen- und Schlussberichte sowie die Verzeichnisse der eröffneten Verbraucherinsolvenzverfahren.
- Erstellung der Jahres- und Schlussberichte der Restschuldbefreiungsverfahren.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und kommunizieren eigenverantwortlich mit Schuldnern und Beteiligten.
- Sie legen die Akten an und stellen die Zustellungen an alle Beteiligten sicher.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische oder juristische Qualifikation.
- Als Berufsanfänger (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und haben Spaß an Ihrer Tätigkeit sowie dem Umgang mit Menschen.
- selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- sicherer Umgang mit MS-Office.
Kontakt: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Sachbearbeiter Restschuldbefreiungsverfahren (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Reimer Rechtsanwälte
Kontaktperson:
Reimer Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Restschuldbefreiungsverfahren (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut ins bestehende Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und das Team.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in dieser Kanzlei arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Restschuldbefreiungsverfahren (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Kanzlei und den Aufgaben auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team Reimer zusammenzuarbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reimer Rechtsanwälte vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Wirtschaftsrechtskanzlei und ihre Spezialisierungen genau zu studieren. Verstehe, was sie tun und wie du in das Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Insolvenzverfahren oder ähnlichen Themen zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verfahren sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit mit Menschen hast – das passt gut zur Teamkultur der Kanzlei.